【CTCシステムマネジメント株式会社】オープンポジション 第二新卒（アプリ/インフラ/運用）【首都圏】伊藤忠の中核CTCグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


オープンポジション 第二新卒（アプリ/インフラ/運用）【首都圏】伊藤忠の中核CTCグループ


●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業
●豊富な研修制度/技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

CTCグループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください）

■業務内容：
（1）インフラ構築/維持保守業務（設計/構築、運用、障害対応 他）
（2）通信キャリア向けシステム開発業務（要件定義〜開発〜実装）
（3）運用設計、システム運用業務（障害対応、インフラ監視・運用 他）
（4）ITシステム運用・オペレーション業務（運用監視、障害対応 他）
（5）仮想化基盤・統合運用管理サービス運用（障害対応、窓口業務 他）
（6）衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務

■魅力：
◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）
◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）

【豊富な研修制度】
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）
【各種支援制度】
IT技能・資格手当、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他
【業務・就業場所】
変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

■働き方：
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】