正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
＜新宿／未経験歓迎＞システム運用エンジニア ◆運用の基礎から経験可/キャリア形成◎／第二新卒歓迎
～完全未経験歓迎／IT業界で、まず「土台」をしっかり身につけたい方へ～
●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有
●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り
本ポジションは、法人向けシステムの安定稼働を支える運用オペレーション業務です。
監視ツールによるアラート対応や定型作業を中心に、ITサービスを“止めない”ための重要な役割を担います。
入社後は社内研修とOJTを通じて、用語・手順・考え方まで基礎から習得。
単なる作業ではなく、正確さ・報連相・チーム連携といったIT職の基礎力を身につけられる現場です。
■業務内容
・監視ツールによるアラート監視、一次切り分け、エスカレーション
・ジョブ操作（実行／保留／解放／キャンセル 等）
・手順書に沿った定型作業（正常性確認、情報確認 等）
・作業依頼書に基づく非定型作業対応（アカウント作成 等）
・メディアの書込み／読込み作業
※すべて手順・ルールが整備されており、チームで進めます。
■入社後・キャリア成長イメージ
入社後は社内研修を経て、配属案件にて約1カ月のOJTを実施。
OJT終了後、交替勤務メンバーとして本格的に業務へ参画します。
2～3年を目安に、
シフト内（4～5名）をまとめるシフトリーダーへステップアップ。
その後は、適性・意欲に応じて
**運用SE（日勤業務）**として、より上流の業務へ進むことが可能です。
■この仕事の魅力
・IT業界で通用する「運用の基礎力」が身につく
・必ずチームで動くため、未経験でも安心
・若手から着実にリーダーを目指せる明確なキャリアパス
・シフト制ならではの平日休みで、私生活も充実
・Udemyなど自己研鑽支援があり、学び続けられる環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 10:30～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（新宿） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～266,000円 ＜月給＞ 217,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める） 積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※IT業界未経験者歓迎※ ・同僚と良好なコミュニケーションが取れる方 ※４～5名のチームで業務を遂行するため ■歓迎条件： ・交替勤務でのシフトリーダー経験者大歓迎。 ・既存業務への改善／維持活動を実直に推進する行動 力がある方（実務経験含め面談時に確認） ※マニュアル／手順書等の改版／更新 等含め ・オペレーション業務の追加（巻取り）や新規業務受入を主担当として実施し、 既存オペレーション業務まで落とし込み（手順周知・メンバー展開）まで実施した経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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