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正社員
【職務概要】
病院やホテル等のリネンサプライ、滅菌業務代行サービスなど「医療」分野を中心に総合的なサービスを展開している同社にて、病院、介護施設、ホテルなどに対し、リネンサプライ関連商品のリースやクリーニングの提案、および病院内の業務請負の提案を行います。
【職務詳細】
・病院、介護施設、ホテルなどへの訪問
・シーツ、白衣、カーテン、手術用リネンなどの医療関連リネン用品等のリース・クリーニング提案
・病院のお客様に対する院内業務請負の提案（資格が不必要な病院内の業務の請負契約）
・愛媛県、徳島県、香川県（一部エリア）を中心とした営業活動（県外担当の場合は高速道路等を使用）
【商材について】
例えば入院時に必要な衣類やタオルなどのアメニティを借りられるサービスや、特殊な滅菌技術で、リユースできる手術着などお客様のお役に立てる商材が多く、長期的に需要のある商材です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 761-8555 香川県高松市鶴市町2025-3 JR各線「香西」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:中国支店（岡山市内）※実績はほぼなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～432万円 月給制：月額230600円 賞与：年2回（前年度実績4.48ヵ月） 昇給：あり（前年度実績あり、昇給率1.00％～1.00％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（試用期間中の条件変更無し）) ■福利厚生： 営業外勤手当、無事故手当（7000円）、扶養手当（1人目：10000円、別途2人目以降1人につき3000円）、通勤手当（実費支給・上限あり月額100000円）、駐車場あり、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、再雇用制度（上限65歳まで）、入居可能住宅（世帯用あり）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ■勤務時間：08時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（日・祝日、その他。年間カレンダーにより年2～3回程度土曜出勤日あり）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作初級レベル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・営業経験のある方 【安定性◎将来性◎】 グループとして年商1,000億に迫る売上を誇る優良企業です。 医療機関・介護施設対象のリネンサプライが増加していることもあり 業績が拡大、クライアントも大きく増加しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0846 三重県四日市市大井の川町3-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 機械メンテナンス・電気工事（各種工場での専門設計・施工管理・技術開発・検査分析・動機械の整備）流量計他・計測機器全般販売 ■営業品目： 【機械器具設置工事】バルブ整備／安全弁・コントロール弁・一般弁（高圧含む）40Mpaまで可能／回転機械類整備（機器据付・整備・点検） 上下水道水処理設備（送排水ポンプ・攪拌機・掻寄機等）／流量計整備（株式会社オーバル）検定設備有 【電気工事】電気工事・設計施工（各種プラント）／計装関連工事・工業用制御機器点検、整備 【管工事・鋼構造物工事】各種配管工事、機器架台製作、製缶（各種溶接、塗装） 【消防施設工事】防消火設備工事及び点検業務 ■経営理念：「お客さま、社会、社員からの信頼に応え、トータルサポートで最良のサービスを提供します。」 （1）社員の総力を結集し、経験や技能を発揮した確かな技術力をもって、お客さまの多様なニーズに対し、的確かつ迅速にお応えする。 （2）法令を遵守し、環境に配慮した企業活動を通じ、地域・社会発展に貢献します。 （3）社員一人ひとりが、専門性を更に高め、その能力を発揮することができる機会と職場を提供します。 ■代表メッセージ： 私たちの仕事は皆様からは直接は見えませんが、裏方となりコンビナートなどの大きな工場を支えるという大きな使命があります。日常生活で使用している物は工場で原材料を作り、その後様々な商品に加工され日本全国、世界中のお客様の元に届けられます。その商品は私たちの点検、修理、整備などがあり大きな工場が事故なく稼働し、生産することが出来ます。私達は皆様に安心安全と満足、感動をご提供できるように、技術や安全を追求し、従業員全員で切磋琢磨し成長し続けていきます。 ■研修制度： 先輩社員からの詳細なOJTを実施しております。わからない、できないと感じるところをみんなでサポートしていく体制が構築されております。 また資格取得に係る費用は会社負担となっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kk-tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 594百万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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