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正社員
【職務概要】
暮らしの困りごとを解決する総合プラットフォーム「生活110番」をはじめ、「カギ110番」「アンテナ110番」など、数十におよぶ自社サイトの改修や新規構築をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、プロジェクト管理やメンバー育成、部署のマネジメントなど、組織を牽引する役割も担っていただきます。
【職務詳細】
■サイトや新機能の仕様決め、UI／UXの検討など、アイデアを形にする企画の初期段階から深く関わることができます。
■現行のWordPress環境の最適化はもちろん、React、Next.js、Nuxt.jsなどのモダン技術の導入など、これからの技術方針を主導していただけます。
■Web制作をはじめ、WordPressを用いた自社サイトの構築・カスタマイズ、各種APIの連携・活用など、サービスの基盤を支える開発を行います。
■フロントエンドチームの開発プロセス効率化、メンバーの育成、評価制度の設計など、誰もが生き生きと働ける組織づくりにもダイレクトに携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 各線「名古屋」駅改札より徒歩5分（駅直結） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～700万円 月給制：月額331759円 賞与：年1回（9月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（最大2万円まで）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、髪型・髪色／服装自由、育児休業、資格支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土・日）、春季休暇、GW休暇、秋季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、忌引き休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Webサイトの企画・提案から要件定義、実行までを主担当（PM／PL）として牽引した経験 ■HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング実務経験（3年以上）およびUI／UXデザインの理解 ■WordPressやMovable Type等でのテーマの独自カスタマイズやプラグイン導入・構築経験（3年以上） ※マネージャークラスを希望される方は下記も必須 ■エンジニアチーム等の指導・育成、タスク・進捗管理の経験” 【尚可】 ■一般ユーザー向けWebサイトや大規模プラットフォームの開発・運用経験 ■Nuxt.js、Next.js、React、Vue.jsなどを用いたコンポーネント設計やSPA／SSRの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「暮らし」に関するプラットフォーム、バーティカルメディアの運営／情報メディアの運営 【会社の特徴】◎同社は売上を毎期、前年比1.5倍以上に伸ばしているなど、爆発的に成長している西日本内でも注目のベンチャー企業です。 2017年8月にグロースへ上場以来、その成長が更に加速しています。 成長意欲の高い人、やる気のある人には、会社の成長に合わせて、どんどん評価していく社風です。 ◎会社指定の資格試験（MOS／秘書検定／簿記等）に合格した際には、費用を全額負担する資格取得支援制度があります。その他各種制度も充実しており、社員のモチベーションの維持を図るべく、長くリラックスして働ける環境作りに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年11月 |
| 資本金 | 7億1,641万円 ※2026年3月末現在 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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