正社員
【職務概要】
大手企業（メーカーや流通）を主要顧客とし、新商品の発売やキャンペーンに合わせた店頭販促・プロモーションの企画立案から実施運営までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
■誰に（顧客）
・エステー、常盤薬品、LIXIL、エスビー食品、井村屋などの大手ナショナルクライアント。（主に顧客企業のマーケティング部や販促部門の担当者と対峙します。）
■何を（商材・ソリューション）
・店頭販促物（什器・POP等）、広告、カタログ、展示会、WEB企画、プロモーションイベントなど。（単なる制作物だけでなく、ブランド育成のための中長期的なブランディング支援も提案します。）
■どのような手法で（業務の流れ）
1. ヒアリング：商品の課題やターゲット、プロモーションの目的を深く把握します。
2. 企画・立案：自社のプランナーやデザイナーとチームを組み、最適なクリエイティブや展開手法を考案します。
3. プレゼン：上長のサポートを得ながら、企画書作成やコピーライティングを行い、顧客へ提案します。
4. 進行管理：受注後はコスト・納期・クオリティの折衝を行い、実施・運営までをディレクションします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額258600円 賞与：年2回（6月、12月）※業績による 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、テレワーク手当、退職金制度（勤続4年以上）、福利厚生クラブ（リロクラブ）加盟 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日間支給) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（印刷加工業、WEB、PR系、広告代理店のいずれか） ・セールスプロモーション（店頭／店頭外）に関する知見 ・メーカーの販促に携わった経験 【評価】 上長面談で設定した粗利・目標の達成度合いと、行動評価（数値に表れない部分）の2観点で客観的に評価されます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】リアル×デジタルによる、商品のプロモーション企画やPR ・ ブランディング支援 【会社の特徴】同社は、30年以上の販促支援で培った独自のデザインノウハウを強みに、リアルとデジタルの両面から商品のプロモーション企画やブランディング支援を行う企画制作会社である。店頭販促からSNSや動画などのデジタルプロモーション、イベント、キャンペーンまで、メディアや手法に合わせて最適なクリエイティブをワンストップで提供している。日用雑貨、化粧品、食品、家電など多岐にわたる業界のBtoCおよびBtoB企業のマーケティングを総合的に支援しており、生活者の快適な暮らしや企業の発展に貢献している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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