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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
丸紅G◇企業広報・広告アカウントプランナー◇100%直請け案件◇月残業20h程
~丸紅G企業/大手企業との取引多数/年休120日(土日祝休み)/残業月20時間前後/中途入社者多数在籍~
■職務内容:
丸紅株式会社の100%子会社として1988年設立された当社にて、当社保有の多彩なソリューションを武器に、クライアントのブランド価値向上・課題解決を推進していただきます。
クライアントは雪印メグミルク/LIXIL/JFEスチール/ヤマハ発動機など上場企業が9割以上となります。
■業務内容:
・既存・新規クライアントへの訪問(オンライン含む)
・クライアント課題のヒアリング・深掘り◆課題解決に向けた企画立案と手段の選定
・社内外クリエイターとの連携・ディレクション
・各種ツールを活用したプレゼンテーション
・企画に基づくコンテンツ制作・媒体掲載
・施策の効果検証・改善提案
【担当社数】10~18社(同時稼働案件5~6件)
【既存新規割合】7:3(安定基盤を持ちながら、市場開拓にも挑戦可能)
【組織構成】部長/課長2名/部員:9名※全員中途入社でスキルアップを求めて入社してきました
■入社後のサポート体制:
入社後約1年間は上司・先輩社員が同行しながら業務の流れ・提案スタイル・知識を丁寧にレクチャーします。
企業ブランディングに関する知見が浅い方も、実践を通じて着実にスキルを身につけていける環境です。
■業務の特徴:
・自社に編集・制作機能を保持しているため、柔軟でスピーディな対応が可能。クライアントに最適化した企画を自ら組み立て、形にしていくことができます。
・案件に応じて、自身がアサインした外部パートナーと協働することも可能。裁量を持ちながら、多様なクリエイターとチームを組むことで、新しい表現・価値を生み出せます。
■当社について:
1988年4月に丸紅株式会社100%出資のインハウスエージェンシーとして誕生した当社は、2006年のMBOを経て、今年で38周年を迎えました。
次代に向けた新しいスタートとして自らの在り様をブランド・フィロソフィとして明文化し、それを可視化したコーポレート・スローガンを新たに制定し、VI(Visual Identity)も刷新しました。制作子会社であるりえぞんプロダクツ株式会社も新VIを導入し、グループのさらなる一体感醸成とシナジー発揮に努める所存です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-15 NTF竹橋ビル4F 勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,320円~364,416円 固定残業手当/月:42,907円~55,779円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,227円~420,195円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計4ヶ月分 ※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:丸紅連合企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTになります <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク可(全従業員利用可)※入社後半年から適用になります。 ■役職手当有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、夏期、慶弔休暇あり ■アニバーサリー休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マスコミ/イベント/出版/広告/PR/人材業界などでの法人営業経験またはクリエイティブ経験 ・企業広報経験 ・何かしらのマーケティング経験(Webマーケティングなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | りえぞん企画株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-15 NTF竹橋ビル4F |
| 事業内容 | ■当社について: 1988年4月に丸紅株式会社100%出資のインハウスエージェンシーとして誕生した当社は、2006年のMBOを経て、今年で38周年を迎えました。 次代に向けた新しいスタートとして自らの在り様をブランド・フィロソフィとして明文化し、それを可視化したコーポレート・スローガンを新たに制定し、VI(Visual Identity)も刷新しました。制作子会社であるりえぞんプロダクツ株式会社も新VIを導入し、グループのさらなる一体感醸成とシナジー発揮に努める所存です。 ■ブランド・フィロソフィ: 「りえぞん」は、多くの企業と人の想いを見つめてきました。 多年にわたり、丸紅の広報活動を支援してきた私たちは、2006年にMBOを行い、自ら事業領域を変え、収益構造の転換に挑みました。 この挑戦と経験は、事業構想の実現を目指す企業にとって、確かなプロセスを提供する支援ソリューションとなり、その領域を拡げ続けています。 ■コーポレート・スローガン: ・「りえぞん」は、想いを束ね、つなぎ続ける。 人や企業の想いを、ずっと見つめ支援してきた、私たちだからこそ、見えるものがある。 クライアント自身の強み、魅力、課題。 まだ、目には見えない大切な想いをカタチにし可視化するために、 独自の経験とともに手段と熱意を注ぐ。 それは、多くの人が触れることができる誇りや、希望、勇気、成長への行動となって社会へ広がっていく。 ・「りえぞん」の想いを結ぶ力。 その大きな意義を知っているからこそ、絶えることなく、想いをつなぎ続ける。 Mind merge: the power 想いを抱く、人と、企業の成長のエンジンとなり、未来へむかう社会の力をつくりだすために。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.liaison-kikaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,820百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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