正社員
【職務概要】
専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援するコンサルティング・シンクタンク業務に携わります。
【職務詳細】
主たるクライアントは、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。これらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、以下のサービスを提供します。
・国内外の調査研究
・新しい政策の制度設計
・実際の政策の実行支援
目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく社会的貢献度の高いビジネスです。
【備考】
該当部門では、研究員の社会を良くしたいという問題意識や発意を尊重した経営を行っています。
副主任研究員以上のポジションになると、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りつつ、提案を行い、案件を獲得してくる営業スキルやマネジメントスキルも必要になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～1820万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 短縮時間勤務、時差勤務、短時間勤務、帯同休職制度、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助・住宅手当）、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、子の看護等休暇、配偶者分娩休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・「イノベーション／スタートアップ／技術」「政策」「社会実装・事業化支援」に対する深い関心 ・上記いずれかに関する一定の経験（スタートアップや事業会社等での新規事業開発や新製品・サービス開発に関わった経験など） 【尚可】 ・海外の制度や産業の調査に対応できる語学力 ・Word、PowerPointでのレポート作成スキル ・Excelによるデータ集計・分析スキル ・論理的で明快な文章執筆能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンサルティング／政策研究／経営情報サービス／人材開発 ／マクロ経済調査 【会社の特徴】同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核シンクタンク兼コンサルティング会社として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対して課題解決を支援しています。特徴的なのは、経営コンサルティングと政策研究の両輪を持つ点で、企業変革支援と同時に社会課題へのアプローチにも強みを発揮しています。M＆Aや組織再編、ガバナンス強化、DX支援といった民間企業向けの高度なコンサルに加え、地方創生、少子高齢化対策、労働政策などの社会課題解決にも多数の実績を有しています。また、約1,400名の専門人材が在籍しており、経営、財務、人事、IT、マクロ経済、法務といった多様な知見を組み合わせた統合的支援が可能です。MUFGグループとの連携を活かした企業紹介やシナジー創出にも積極的で、銀行・証券・信託などの金融機能とコンサルティング機能を橋渡しするポジションを担っています。拠点は東京・名古屋・大阪のほか、ASEANを中心とした海外展開も進めており、グローバル案件にも対応可能です… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年10月 |
| 資本金 | 20億6千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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