正社員
【職務概要】
同社の基幹システムである会計・人事システム等の開発、改修、保守を担当いただきます。経理担当者と連携し、正確かつ迅速な決算書作成や経営判断を支える仕組みを構築することがミッションです。
【職務詳細】
・会計システムの開発、運用、保守
・人事システムの開発、運用、保守
・法改正に伴うシステム対応(インボイス制度や電子帳簿保存法など)
・既存システム(AS/400)から新システムへのリプレースプロジェクトへの参画
【仕事の魅力】
・経理部と一体となり、上流工程から下流工程まで一気通貫で携わることができます。
・ユーザーである社員との距離が近く、システムの導入効果や感謝の声をダイレクトに実感できる環境です。
・まずは保守・開発からスタートし、将来的にはプロジェクトの中核を担う上流工程のスキルを身につけることが可能です。
【開発環境】
・IBMi(AS/400)、RPG、PHP、AWS 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区志賀町2丁目70番地 名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅より徒歩10分 マイカー通勤可(駐車場あり)30km以上の場合は高速代支給 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:402万~440万円 月給制:月額239000円 賞与:年2回(計4.8ヶ月分) 昇給:有(月あたり0円~5,000円) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中は日給12,000円~13,100円) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、独立支援制度、契約保養施設、計画年休制度、確定拠出年金制度、社員持ち株会、自己啓発通信教育、資格取得補助 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、計画年休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(目安:3年以上、言語不問) ・会計に関する資格、または実務を通じた会計知識をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・会計システムの開発、運用、保守に携わった経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キムラユニティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】物流サービス事業/モビリティサービス事業/情報サービス事業/人材サービス 【会社の特徴】【同社の育成方針】 ・厳しい競争時代に打ち勝つことができる人材を育成する。 ・教育体系に基づいて教育研修を計画的・継続的に実施する。 ・“自ら学ぶ”“学び合う”職場への企業風土の変革を図り組織の活性化につなげる。 ・社員の働きがいやキャリア形成を支援する。 ・他の人事制度と密接に連動させ展開する。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年10月 |
| 資本金 | 35億9,630万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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