正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【名古屋】IT企画(システム導入・推進)◇EC・通販事業のシステム刷新・業務改善/年休120日
<食品包装資材業界トップクラス/EC・通販事業を支える/システム導入経験を活かしてEC・DXへ/年休120日>
■募集背景
当社では現在、2027年6月の本番稼働に向けてECサイトのリプレイスを進めています。今回募集する方には、社内各部署や外部ベンダーと連携しながら、EC・通販事業をシステム面から支える役割をお任せします。
まずはこれまでのシステム導入・運用経験を活かせる業務からスタートし、将来的には商品情報管理やデータ活用、業務効率化などへ担当領域を広げていただくことを期待しています。
■業務内容
EC・通販事業を支えるシステムの企画・導入・運用をお任せします。
◎ECサイトリプレイスの推進
・社内各部署からの要望の整理
・システム要件の検討
・外部ベンダーとの調整・進捗管理
・システム導入に向けた社内調整
◎EC周辺システム・データ基盤の整備
・商品情報を管理するシステムの運用・改善
・EC・店舗・基幹システム間のデータ連携
・各種システムの運用・改善
将来的には 業務の自動化・効率化やITセキュリティのルール整備など、ECにとどまらず事業を支えるIT・DX領域へ仕事の幅を広げていただけます。
■この仕事の魅力
(1) ECだけでなく、データ・DX領域まで経験を広げられる
商品情報管理やデータ連携、業務自動化、セキュリティなど、幅広いテーマに携われます。これまでの社内SE・システム導入経験を軸に、IT企画やDXへ専門性を広げていけます。
(2)「運用する側」から「仕組みをつくる側」へ
すでに完成したシステムを維持・運用するだけではなく、社内の課題を整理し、外部ベンダーと連携しながら新しい仕組みをつくっていく仕事です。自分の提案や改善が、EC・通販事業の仕組みに反映される面白さがあります。
■折兼グループについて
グループ売上約1200億円/創業140年/10年以上連続売上増/75期連続黒字決算
食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。食品包装資材業界トップクラスの企業として、フードロス削減や環境対応商品の需要拡大を追い風に成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員総合職 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 那古野オフィス 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性はあります。 尚、転職頻度はそれほど多くはありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 444万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,950円~298,570円 その他固定手当/月:10,000円~38,000円 固定残業手当/月:50,530円~87,570円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,480円~424,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回(4.35ヶ月) ■固定残業手当について:役職により26~34時間分となります ■その他固定手当:役職により業務手当10,000円~38,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が対象 <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発・資格取得支援 <その他補足> ■手当:家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当 ■行事:社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 ■制度:ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入 ■その他:iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・10日の有給休暇付与日は入社時期による ・基本土日休み ・会社行事等で土曜出勤の可能性あり。その際は平日に休暇を取得。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれか ・事業会社での社内SE・システム企画・システム運用経験 ・ITベンダーでのシステム導入・顧客折衝経験 ・ECサイトや基幹システムなどの導入・改修・運用に携わった経験 ■歓迎要件 ・システムの導入・刷新における、社内の要望整理や外部ベンダーとの調整・進行管理経験 ・SQLやBIツールなどを活用した、データの集計・分析・可視化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 折兼本部ビル |
| 事業内容 | ■事業のMission: (1)食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする (2)食品包装を通じて食の課題解決をする (3)環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す ■事業内容:食品包装資材の専門商社。 ■取扱商品: 1.包装資材(トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など) 2.消耗品(ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など) 3.衛生用品(洗剤、マスク、手袋、白衣など) 4.厨房備品・機械、店内装飾備品など ■取扱商品補足:現在は約1,000社、25万点以上の商品を取り扱っております。食に関わる商品であれば様々な商品を取り扱っており、顧客の様々なニーズ課題に対してご満足頂ける提案が可能です。 ■会社の安定性:明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切に、チームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5%程と働きやすい環境も特徴です。 ■業界の将来性:食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。 ■会社の将来性:商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりPB商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。PB商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界1位を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orikane.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 120,100百万円 |
| 従業員数 | 251名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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