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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【名古屋市】システム・データ基盤要員/バックエンド部門◆ECリプレイスなど◆創業139年専門商社
<食品包装資材業界トップクラス/ECリプレイス、PIM構築、DWH連携、およびガバナンス整備を技術面から牽引するオールラウンダー/年休120日>
■募集背景・ミッション
◇SMB事業本部全体の基盤強化として、2027年6月末のECリプレイス GoLive、PIM(商品情報管理)構築、DWHを介したEC・店舗実績データの連携、さらに喫緊の課題である ITセキュリティのガバナンス確立が急務となっています。
◇課長と共に事業基盤を技術面・データ面から強力に支える、システム要員のオールラウンダーを募集します。
■業務内容:
◇ECリプレイス・PJ 推進:全社プロジェクトである EC リプレイスにおける PM 伴走、要件定義、外部ベンダー(DNP 等)との折衝
◇PIM・データ基盤の整備:通販商品の情報管理基盤(PIM)の運用管理、DWH(データウェアハウス)を活用した基幹・EC・店舗データの連携基盤構築
◇セキュリティ・ガバナンス確立:SMB 事業本部におけるITセキュリティルールの策定、アクセス権限管理、早急なガバナンス体制の構築
◇業務自動化(AX/DX)の推進:受発注データの自動化、SimpleX連携等システム間の整合管理、業務プロセスのシステム的効率化
■折兼グループについて:
創業139年の株式会社折兼(本社:名古屋市)を中心とした食品包装資材を扱うグループ。グループ規模は2025年6月決算時点で売上約1000億、参画企業15社と業界トップ級の規模、直近3年間で約180%成長と急成長を続けています。折兼が積み上げてきた業界トップクラスのエコ提案力や営業力、物流力、商品調達力などのノウハウ提供によりグループ全体の成長に繋げ圧倒的な業界一位を目指しています。また同時に社員の公私の充実を仕事を通じて実現していく人軸経営を実践して参ります。
■歓迎要件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・大規模ECサイトのリプレイスPJで上流工程(要件定義~ベンダーコントロール)を経験した方
・SQL等を用いたデータ分析、DWH・BIツール(Looker Studio等)の構築・活用経験
・AX(業務の自動化)・RPA・API連携等による業務効率化・BPRの実績
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員総合職 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 那古野オフィス 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性はあります。 尚、転職頻度はそれほど多くはありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 444万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,950円~298,570円 その他固定手当/月:10,000円~38,000円 固定残業手当/月:50,530円~87,570円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,480円~424,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回(4.35ヶ月) ■固定残業手当について:役職により26~34時間分となります ■その他固定手当:役職により業務手当10,000円~38,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が対象 <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発・資格取得支援 <その他補足> ■手当:家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当 ■行事:社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 ■制度:ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入 ■その他:iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・10日の有給休暇付与日は入社時期による ・基本土日休み ・会社行事等で土曜出勤の可能性あり。その際は平日に休暇を取得。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社における社内SE、システム企画、またはITベンダーでのプロジェクトマネジメント・導入支援経験(3年以上) ・ECサイト、基幹システム、PIM、またはDWHの構築・運用・リプレイスに関わった実務経験 ・ITセキュリティの基礎知識およびセキュリティポリシー策定・運用に興味・関心がある方 ※歓迎要件は「職務内容欄」に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 折兼本部ビル |
| 事業内容 | ■事業のMission: (1)食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする (2)食品包装を通じて食の課題解決をする (3)環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す ■事業内容:食品包装資材の専門商社。 ■取扱商品: 1.包装資材(トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など) 2.消耗品(ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など) 3.衛生用品(洗剤、マスク、手袋、白衣など) 4.厨房備品・機械、店内装飾備品など ■取扱商品補足:現在は約1,000社、25万点以上の商品を取り扱っております。食に関わる商品であれば様々な商品を取り扱っており、顧客の様々なニーズ課題に対してご満足頂ける提案が可能です。 ■会社の安定性:明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切に、チームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5%程と働きやすい環境も特徴です。 ■業界の将来性:食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。 ■会社の将来性:商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりPB商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。PB商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界1位を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orikane.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 46,400百万円 |
| 従業員数 | 322名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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