正社員
【職務概要】
企業や採用のブランディング成功支援を通じて、クライアント企業の採用DXを推進する役割を担います。戦略立案フェーズという最上流工程から携わり、プロモーション全体の統括を行います。
【職務詳細】
・大手企業のPRおよびHR領域における広報ツール（WEB、動画、パンフレット等）の企画および制作
・企業ブランディング、採用ブランディングの構築・成功支援
・プロモーション全体の統括（クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等の外部パートナーのマネジメント）
・クライアント企業の担当者や外部パートナーとの強固な関係構築
【ミッション】
プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案からクリエイティブの実装までを一貫してリードすることが求められます。単なる制作管理に留まらず、顧客の課題解決に向けた最適なクリエイティブ戦略を構築することが期待されています。
【研修・業務イメージ】
入社後は基本的にOJT形式で業務を習得いただきます。将来的には企画立案からプロデュース、さらにはチームマネジメントや部門リーダーへとステップアップできるキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回(6月、12月)※業績賞与は年1回7月に別途支給 昇給：年1回(6月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変動無し) ■福利厚生： 退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝）、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日(試用期間終了後入社時期に応じて1～10日付与。その後、6月に一斉に付与)、慶弔休暇、バースデイ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB、動画、パンフレット等のいずれかの制作に携わったご経験 【尚可】 ・クライアントの課題発掘から解決提案までを自ら行ったご経験 ・WEB、動画、パンフレット等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング、メディアプランニングのご経験 ★ディレクターとして強い成長意欲のある方歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワークス・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●企業人事部向けコンサルティングとサービス提供●採用プロモーションの企画・立案 ●WEB、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ●採用業務支援システム事業●学生就職支援・キャリア支援事業 【会社の特徴】■コミュニケーションデザインとITテクノロジーを組み合わせてHR領域におけるソリューションを提供しています。その中でも採用活動をより良く、最適化するために「採用広報」、「イベント開催」、「採用管理」をトータルに展開している企業です。お客様は、金融・IT・メーカー・商社など多業種にわたり、日本を代表する大手企業との取引実績も豊富です。 【働き方】 平均年齢35.1歳と若手が中心に活躍している環境です。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比はやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しています。産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年7月7日 |
| 資本金 | 1億1,250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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