【埼玉県/上尾】営業管理職候補（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
加工品営業課の課長が数年後に定年を迎えるため、次世代を担う管理職候補を採用します。

【配属組織】
加工品営業課 5名（男性4名、女性1名）
課長（50代）、担当課長（50代）、一般社員（30代）、営業アシスタント（50代）、生産管理担当（30代）
※生産管理担当が1名体制のため、入社後は生産管理についてもフォローいただく予定です。

【加工品営業課について】
・営業と生産管理を兼務で行います（８：２割程度）。
・営業は亜鉛合金を用いた自動用ヒューズ材と防食材が主な販売品目です。
・生産管理は、工場の出荷業務から原料調達や外注管理などを担当。
・総員5名と少ない人数ではありますが、製販一体となった幅広い業務を担当しています。

【業務内容】
・既存顧客対応、新規拡販の対応。（既存顧客が６～７割程度）
・受注対応/販売管理
・見積もり・請求書の対応
・顧客訪問週に２日程度、顧客への訪問、月に１回程度出張があります。
・予算・KPIの立案、管理のサポート
・部下マネジメント
・市場動向の情報収集と販売戦略の立案、実行
・新規（インド、中国等）への販売促進の推進
・既存顧客との継続的・安定的な供給体制の構築
・販売先との交渉、調整

【業界展望】
同社が取り扱っている自動車用ブレードヒューズの市場規模は、車両の電装化進展や次世代自動車（EV/HEV）の拡大、高性能ヒューズの需要増を受け堅調な成長を続けています。同社の製品は、取引先を通じて日本国内にとどまらず、世界中で広く流通しています。今後は、更なる製品の小型化、高性能化、高電圧対応へと需要が細分化し、変化が求められるフェーズに入っていきます。

【働き方】
多くて残業10時間/月ほど
社用車で移動することが多く、基本的に出社となります。

【定年】
65歳、役職定年無

【1日の仕事の流れ】
・出勤
・ラジオ体操・朝礼
・顧客対応（受注、出荷確認、問い合わせ対応など）
・昼食
・顧客対応（案件対応など）
・退社

【入社後の研修】
安全教育　製品教育　工程教育　営業教育　　２週間

【入社後のキャリアパス】
＜半年後＞
・十分な製品知識・商流関係など、正しい営業スキルを身につける。
・顧客との人間関係作り、当社営業マンとして礎を築く。
＜１年後＞
・主力営業担当として社内外の調整役を担い、課題解決を独力…