正社員
【職務概要】
同社は老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。
事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。
【職務詳細】
工場を持つメーカーや商社に対して、同社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）をご提案いただきます。
営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、同社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。
ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った同社製品を提案することが可能です。
■提案事例：
・複合機メーカーが新製品を出す際に、新製品専用の梱包材・段ボールが必要となるため、寸法の合った段ボールの提案を行う
・製品を効率的に輸送するための段ボールを顧客と一緒に設計し、耐圧試験などを経て製品化し提案する など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府門真市岸和田2-1-10 2F JR学研都市線「住道」駅からバスで10分※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～430万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月50,000円まで）、住宅手当（世帯主：21,300円／月、非世帯主：13,400円／月）、家族手当、退職金制度、健康診断、産前産後休暇、育児休暇 ※産前産後休暇・育児休暇取得実績有 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日（1～2ヶ月に1回土曜日出社有り※社内カレンダーにより規定）、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※こんな方が入社しています！ ホテルマン、塾講師、金融業営業、アスリートなど幅広い方々がご活躍されております。 ■入社後の流れ： 入社後三か月程は、同社の滋賀工場にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます（宿泊場所、通勤用社有車は会社支給）。その後は大阪営業所にて、座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。 ※将来的に、名古屋、東京、福岡への転勤の可能性がございます。本人希望、家庭事情等を踏まえ、事前面談のうえ決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田ダンボール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ダンボールの製造・販売■重量物包装用ダンボールの製造・販売■ダンボール製パレット(UNIPAL)の製造・販売■量産フスマ(ダンフスマ)の製造・販売■不燃ダンボールの製造・販売■不燃ダンボールダクトの製造・販売 【会社の特徴】同社が提供している迫力のあるディスプレイや、お客様からショップスタッフまで使いやすい棚も、全てダンボールで作ることができます。 子供から大人まで使用する、椅子やテーブルなどのインテリアは、３層ダンボールのトリプルウォールを使用すれば、安心して使うことができます。 「すぐに大きくなってしまうお子様へのおもちゃには、短期間だからこそ、環境にもお子様にも優しく、みんながハッピーになる遊具を使って欲しい。」 ダンボールの遊具なら、数年後には使用しなくなるかもしれない大きな遊具でも、ストレスなく、リサイクルという形で処分することが可能です。 そういったものを、同社は今後も作り続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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