正社員
特番中継の技術的支援に関わる業務をお任せします。
■全国スタジオ、中継機材管理
■生放送／生中継特番時の中継計画書作成、回線手配、機材の設営、制作スタッフの技術支援
■新規配信設備の導入企画、運営
■予算の予実管理（映像機器等の情報収集等含）
■配信設備、アプリ、データ放送、放送設備の導入企画、運用
【この仕事の魅力】
制作技術の一員としてスキルや経験を習得し、技術企画、新手法の設備導入など、番組制作技術を極めることが可能です。全国各地で行われる、お祭り、花火大会、スポーツ大会等の中継特番を通じて、社会や暮らしに貢献できます。
【キャリアパス】
同社では、社員の成長を全力でサポートしています。定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。将来的にはご本人のご志向、適性により管理職（上級管理職）へのキャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都小金井市梶野町4-5-1タカギビル JR中央線「東小金井」駅北口より徒歩10分程 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～780万円 月給制：月額243000円 賞与：年2回（個人業績により増減あり：標準4.5ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件面に変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当／福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入／定期健康診断／EAP（メンタルヘルスカウンセリング）／確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄／時短勤務／育児・介護休暇制度 ■勤務時間：9時30分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／育児・介護休暇／有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）7～9月の特番繁忙期は土日祝日の出勤あり(10回程度)※深夜業務は原則無し |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれか、もしくは合算での業務経験（3年以上） ■ベースバンド映像設備(スタジオ機器、中継設備)の知識、操作経験 ■IPネットワーク、NW配信機器・ソフトウエアの知識、操作経験 ■生中継番組時の技術的中継計画、機器設営の経験 ■生中継放送の経験 【尚可】 ■中継技術系プロダクション経験 ■特番制作、番組制作の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 【会社の特徴】CATV／インターネット／固定電話／モバイル等のサービスを展開しています。1995年の創業時より地域密着型の放送・通信事業に取り組んできた他、映画や番組等の映像エンターテインメント事業を通じて、国内外に様々なコンテンツを配信しています。 企業理念「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」の実現に向け、大切にする価値観と行動指針を当たり前に実践し、経営基盤強化の「サステナビリティ経営」と、成長戦略である「中期経営計画」を一体的に実行することで持続的成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年1月 |
| 資本金 | 456億円（2024年4月1日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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