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正社員
【職務概要】
同社が立ち上げる商社領域に強みを持った人材サービス（イイトス）において、法人向けのリクルーティングアドバイザー（RA）または個人向けのキャリアアドバイザー（CA）として募集します。経営幹部候補として事業成長にコミットいただきます。
【職務詳細】
■法人営業（RA）：
・企業の採用課題のヒアリング
・採用戦略・求人要件の設計（要件すり合わせ、選考フロー構築など）
・候補者推薦、選考進捗管理、面接後フィードバックの取得
・採用広報・スカウト方法の提案、採用力向上に向けた改善提案
・長期的な採用パートナーとしての関係構築
■個人向けカウンセリング（CA）：
・求職者のキャリアヒアリング・志向整理
・求人提案、応募前の書類添削・面接対策
・選考進捗管理、企業との調整（面接日程・条件面）
・内定獲得～入社後フォローまでの伴走
・長期的なキャリア形成を見据えたアドバイス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満2-2-6肥後屋ビル3F 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:増員によりオフィス新設の可能性あり※引越し等は伴わない |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： インセンティブ（紹介成立の売上の5%を3カ月ごとに支給）、交通費支給 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナイル【本社：北区】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパレル卸事業／D2Cアパレルブランド事業 【会社の特徴】同社はアパレル商社事業を軸に、新規事業として人材紹介や派遣など多角的な事業展開に挑戦しています。ベンチャーならではの意思決定の速さと柔軟性を強みに、変化を恐れずに事業創出を進めています。社員一人ひとりが主体的に動き、事業の立ち上げや改善に直接関わることができるため、裁量を持って成長できる環境です。また、仲間同士の信頼関係を重視したチーム体制により、成果に応じてスピード感をもった昇進も可能です。さらに、海外との取引を有利に進める交渉術や商流構築の人脈など、専門商社ならではのスキルが活かせます。専門商社で培った経験や能力を最大限に発揮し、事業成長と日本経済の活性化に貢献できる環境です。挑戦心と成長意欲を持つ方に最適な職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年2月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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