正社員
【職務概要】
自動車会社顧客向けフレーム環境のAWSのオープン環境への移行作業に従事いただきます。
[使用ツール]
IBMz/OS、VOS3/AWS
【キャリアパス】
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
【研修制度】
実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」
現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。
【年収例】
年収例 450万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社5年 28歳
年収例 600万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社10年 33歳
年収例 800万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社15年 47歳
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪大阪市 ※プロジェクト先により異なる 大阪大阪市 ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~750万円 月給制:月額231000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者:10,000円/月、子ども1人あたり:5,000円/月)、寮社宅(家賃・共益費の50%を上限に会社が負担)、退職金制度、資格手当、制服支給、皆勤手当、単身赴任手当、引越し赴任費用補助 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※プロジェクト先により異なる場合あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 (入社6ヶ月以降に10日間付与)、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・ミドルウェア以降設計 ・テスト設計経験、ミドルウェアの知見 ・データ通信テスト設計経験 【尚可】 メインフレームからオープン系へのマイグレ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業 【会社の特徴】機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。 クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。 ■おすすめポイント ・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。 ・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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