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正社員
オフィス内装のデザイン設計や改修工事、
リノベーションに関わる設計業務について、
ヒアリングからデザイン・コンペ提案・設計業務まで一貫して担当します。
【具体的な業務】
・C工事設計デザイン（企画提案書）の作成
・法規チェック（歩行距離、排煙、区画、防災設備、避難安全検証など）
・サインデータの作成
・図面・デザイン・パースの作成
・見積図面の作成、協力会社からの見積回収・精査
・コンペでのプレゼンテーション
・工事完了までの設計業務全般
【オフィス以外の案件】
・ホテル改修
・テストキッチン
・サウナ
・1棟リニューアル
・サーバールーム
・LABO
・共用部トイレ新設
・診療所
・共用部内装更新工事（A工事）など
【業務の流れ】
①お客様へのヒアリング
②提案資料・図面・デザイン・パース作成
③コンペでのプレゼンテーション
④工事完了まで設計業務を担当
少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境です。
創業間もない成長フェーズの企業として制度づくりにも積極的で、
「Relife休暇」など社員の声を反映した制度も導入しています。
また、オフィス移転業界大手グループの安定基盤のもと、会社づくりにも携われます。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | - |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～1,000万円 月給：345,000円～ 基本給：255,270円 業務手当：89,730円（固定残業45時間相当分含む） 超過分は別途支給 昇給：有り 賞与：年2回（査定あり） ※半期ごとに1ヶ月分支給（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（月3万円まで） 資格手当（一級・二級建築士、建築施工管理技士など） Relife休暇（最大9連休取得可能） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇 有給休暇・Relife休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 オフィス空間の設計または内装デザイン経験（目安3年以上） AutoCAD・VectorWorks・JWWいずれかの使用経験 【歓迎】 一級建築士 二級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建築監理事業 ・建築設計/内装デザイン設計/設計コンサルティング（設計監修・指導/技術監修・指導） ・内装工事（入居、改装、原状回復）建築工事（改修、バリューアップ） ・建築コンサルティング（コンストラクションマネジメント見積・入札の支援・代行） ・入居・移転プロジェクトマネジメント ・原状回復工事費用削減サポート ・内装監理サービス ・法適合確認サービス ・ネットワークインフラ整備 ・インテリアコーディネート ・オフィス家具等の販売 ・オゾン関連サービス ・上記に付帯する事業・業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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