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正社員
【主な仕事内容】
◆ 自転車・関連商品の接客・販売
・ご来店されたお客様へのヒアリング
・用途やご予算に合わせた自転車・用品のご提案
・購入後のアフターフォロー
◆ 自転車の点検・整備・修理
・パンク修理
・ブレーキ・変速機の調整
・部品交換
・新車の組立・整備
・定期メンテナンス
◆ 出張修理サービス
・お客様宅へ訪問し、自転車の点検・修理を実施
・地域のお客様を支える当社独自のサービスです
◆ 店舗運営業務
・商品の発注・仕入れ
・在庫管理
・レジ・会計業務
・店内ディスプレイ・売場づくり
・開店・閉店準備
・店舗内の清掃・整理整頓
【充実の研修・育成制度】
■ 入社時研修
接客マナーや商品知識、自転車の基礎知識をイチから学べます。
■ ブラザー・シスター制度
入社後約3ヶ月間は専任の先輩がマンツーマンでサポート。困ったことはいつでも相談できる安心の教育制度です。
■ ステップアップ研修
接客・販売・整備技術をレベル1〜5まで段階的に習得。約半年ごとに研修・社内試験を実施し、自身の成長を実感できます。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し
<勤務時間>
・10:00～19:00 または 11:00～20:00
（所定労働8時間、休憩1時間）
※シフト制（店舗の営業時間に準ずる）
※インショップ店はモールの営業時間に準ずる
・時間外労働あり（月平均18時間）
・残業代は1分単位で全額支給（固定残業制ではありません）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都東大和市中央2-556-1 ・転居を伴う転勤なし（通勤可能範囲での配属） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給200,000円〜250,000円＋各種手当＋時間外手当（1分単位で全額支給） ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（みなし残業）はありません。残業した分は1分単位で全額支給します。 【月収例】 ■ 月収235,000円（接客・販売経験者） ・基本給：209,000円＋時間外手当：約26,000円 ■ 月収251,000円（自転車販売経験者） ・基本給：213,000円＋時間外手当：約28,000円＋資格手当：10,000円 経験や資格を活かしながら、安定した収入を目指せます。 【想定年収（キャリアパス別）】 ・1年目スタッフ：年収336万円〜 ・3年目副店長 ：年収382万円〜 ・5年目店長 ：年収466万円〜（店長手当月5万円含む） ・7年目マネージャー：年収600万円〜 【昇給】 年1回（4月） ※待遇 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■賞与 年2回（3月・9月） ■各種手当 ・資格手当（最大20,000円／月） 自転車安全整備士/自転車技士/社内認定試験合格 ・役職手当（最大100,000円／月） 店長：月50,000円～／月 ・子ども手当 22歳以下で学生のお子様を税法上扶養している場合 お子様1人につき月5,000円支給 ■社員割引購入制度 ■従業員持株会 ■資格取得奨励制度 ■サークル活動助成金 ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■ブラザーシスター制度 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（シフト制・月8～10日休み） ・年間休日110日（＋有給休暇5日以上取得義務付け） ・年末年始休暇（12月31日・1月1日） ・年次有給休暇（時間単位取得可・希望休取得実績：月2～3日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・お客様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・人と接することや会話を楽しめる方 ※接客・販売経験をお持ちの方は、年齢についてご相談いただけます。 【歓迎する経験・スキル】 こんな経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かして活躍できます！ ・接客・販売経験をお持ちの方 （飲食店・アパレル・家電量販店・コンビニ・スーパーなど、業界は問いません） ・営業やサービス業など、人と接する仕事の経験がある方 ・自転車に興味・関心がある方 （趣味レベルでOK！知識や整備経験は不要です） ・自転車販売店や自転車業界での勤務経験をお持ちの方 （経験・スキルを考慮のうえ給与を優遇します） 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことや接客が好きな方 ・「ありがとう」と感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・お客様一人ひとりに寄り添った提案をしたい方 ・チームワークを大切にし、協力しながら働ける方 ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・資格取得やキャリアアップを目指したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・地域に根差した仕事で、お客様の暮らしを支えたい方 ・成長企業で自分自身も成長していきたい方 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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