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正社員
【業務内容】
さきがけグループのお客様を中心に人事・労務コンサルタントを担当いただきます。
・社会保険労務士業務全般
- 労働・社会保険手続き
- 書類作成、申請手続き
・給与計算
・就業規則作成
・人事・労務管理
・人事労務管理コンサルティング
＜詳細＞
・クライアント業種は出版業界、スポーツ業界、インテリア業界、アパレル業界、ブライダル業界、化粧品業界、不動産業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・担当社数は平均20社です。
・部門構成は6名、男女比率は2：8です。
・残業時間は閑散期は平均20時間、繁忙期（2月～3月、5月）は平均40時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はなし
・在宅勤務は全従業員利用可
※ 入社後、当面は基本出社いただき、その後業務遂行状況に応じて利用可能 。未経験は3年、経験者は1年程度が目安。
・昇給：年2回（7?、1?）
・賞与：年2回（6月、12月）
・月給：35万円～40万円
- 固定残業代：4.7万円～5.4万円（20時間分）を含む ※超過分別途支給
・年収例は下記の通りです。
- 入社1年目：スタッフ／560万円?
- 入社3年目：リーダー／595万円?
- 入社5年目：マネージャー／630万円?
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 350万円～560万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・在宅勤務（全従業員利用可） ・副業可（全従業員利用可） ・服装自由 ・マイカー通勤可能 ・自転車通勤可能 ・各種資格手当 ・各種研修制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（8月13日～8月15日） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・事務所記念日休暇（9月6日） （その他） ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前後休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さきがけ社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【西東京地区最大級規模のさきがけグループ（母体：さきがけ税理士法人）の社会保険労務士法人】 西東京地区最大級規模のさきがけグループ（母体：さきがけ税理士法人）の社会保険労務士法人です。出版業界、スポーツ業界、インテリア業界、アパレル業界、ブライダル業界、化粧品業界、不動産業界の中小企業のクライアントを対象に労務・人材に関するご相談、社会保険手続き、行政機関への対応、労働契約書の作成、助成金のご提案などを手掛けています。 【財務や経営に関する相談も可能な事業の展開】 労務・人事に関する相談（労働に関わるトラブルを解決するための相談）のほか、社会保険手続き代行（労働社会保険の業務を代行）、行政機関への対応（労働基準監督署・都道府県労働局・年金事務所等の行政調査の代行）、労働契約書の作成 （雇用主と労働者の間で結ぶ労働契約書の作成）、助成金の提案 （助成金の申請手続）などの事業を行っています。通常の労務業務に加え、財務や経営に関する相談も税理士法人に相談することが可能です。 【クライアント1,000件以上（さきがけグループ）の顧客基盤】 さきがけグループは、創業4年目には年間100件の新規クライアントを獲得、5年目には年間200件の新規クライアントを獲得しています。年間200社の顧問クライアント獲得という非常に高い成長速度を誇っています。その他、さきがけグループにおいて、GPTW（Great Place To Works）主催の「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニー受賞、株式会社アックスコンサルティング主催の新規獲得キャンペーンで全国1位獲得といった実績をお持ちです。 【誰よりも親身で、誰よりも頼れる存在に】 「誰よりも親身で、誰よりも頼れる存在に」をコンセプトとして、日本一親身なグループを目指しています。また、スタッフが自身が担当する業務のプロフェッショナルとして仕事を楽しみ、日々成長を実感できる環境も必要と考えており、大きなやりがいを感じられる環境づくりを積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019/10/1 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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