【株式会社ビューティガレージ】【桜新町】労務担当◆残業10H／年休128◆グループの労務全般／業務改善に関与◎美容×ECの成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【桜新町】労務担当◆残業10H／年休128◆グループの労務全般／業務改善に関与◎美容×ECの成長企業


□■労務を横断的に担当・専門性を深化／急成長グループで組織づくりに関与／残業月10H程・年休128日／時短勤務・週休3日制度など柔軟な働き方／業務改善・DX推進にも挑戦できる■□

■企業概要
美容サロン向けのプロ用商材ECを軸に、店舗設計や開業支援など幅広いソリューションを提供するグループです。国内トップクラスの流通プラットフォームを展開し、サロン経営を多面的に支援。近年はグループ拡大も進み、成長を続けています。

■募集背景
事業拡大とグループ会社増加に伴い、人事体制の強化が求められています。業務の安定運用に加え、制度整備や効率化など今後取り組むべき課題が増加しており、柔軟で強固な組織基盤を構築するための募集です。

■業務内容
ご入社後はグループ会社の労務からスタートし、労務業務を一部ではなく横断的に担い、キャリアの幅を広げていただきます。将来的には人事制度にも挑戦することが可能です。また、業務効率化・DX推進の余地があり、自身の工夫や提案が活かせる環境です。

・勤怠管理、給与計算連携
・社会保険手続き
・入退社手続き、人員管理
・休職者対応、雇用管理
・健康診断、衛生管理
・年末調整、福利厚生運用
・規程改定、法改正対応

■組織構成
人事総務チームは約7名で構成され、労務・総務・法務など各領域の専門メンバーが連携しています。責任者のもと、役割を分担しながら協力して業務を進めています。

■サポート体制
入社後はグループ会社の労務から段階的に担当いただきます。既存メンバーや社労士との連携体制が整っているため、いきなり全てを任せるのではなく、業務理解を深めながら徐々に領域を広げていける環境です。

■特徴
単一企業ではなくグループ全体の労務を担う点が特徴です。多様な雇用形態や制度に触れながら、労務の専門性を高められます。またアナログ業務も残っており、DX推進に主体的に関われます。

■ポジション魅力
・給与計算や社保に留まらず、労務全体を横断して担当できるため専門性を大きく広げられます。
・グループ会社増加に伴い、スケールの大きい労務経験を積むことができ、将来的なキャリアの幅が広がります。
・業務効率化や制度整備など、自身の提案が組織改善に直結するため、裁量とやりがいを実感しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】