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【J.フロント都市開発株式会社】施工監理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>(正社員)

J.フロント都市開発株式会社 求人ID:40650455
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
担当施設の施工監理(建築)を担当いただきます。
・開発における基本計画の立案
・設計事務所、ゼネコンの選定、発注
・関係者との打ち合わせ
・施工監理(工程、品質、安全、原価)
・竣工検査

<詳細>
・担当施設は商業施設が中心です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。
・工事期間は数週間~数年間です。
・担当地域は全国の政令指定都市(札幌、首都圏、名古屋、京阪神、福岡)が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考/補足
・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制度がございます。
・賞与は年2回です。
・昇給は年1回です。
・転勤はございません。
・リモートワーク(上限回数なし)が利用可能です。
・出張は短期出張(日帰り、1泊程度)が月1回~2回程度(担当案件による)です。
・定年は65歳です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社/東京都渋谷区神泉町8-16
交通 -
給与 年収 700万円~1100万円
待遇・福利厚生 ■ 想定年収
700万円~1,100万円(経験及び能力考慮の上で決定)

■ 勤務時間
09時30分~18時00分

■ 休憩時間
-

■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・資格手当

■ 福利厚生
・退職金制度(確定拠出年金)
・資格取得支援制度
・育児介護支援制度

■ 喫煙対策
分煙
休日・休暇 年間休日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇(有休奨励日)
・夏季休暇(有休奨励日)
・年末年始

(その他)
・有給休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 ■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント(建築)
・施工管理(建築)
・施工監理(建築)

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 J.フロント都市開発株式会社
所在地 -
事業内容 【商業施設「PARCO」を手掛ける上場企業グループの商業デベロッパー】
商業施設「PARCO」を手掛ける東証プライム上場企業グループ(J.フロントリテイリンググループ)の商業デベロッパーです。株式会社パルコのデベロッパー事業を承継し、全国エリアで商業施設の不動産開発の企画立案、建築工事の計画・監理、施設の運営管理を手がけています。

【グループ全体のデベロッパー事業を担当】
J.フロントリテイリンググループ全体のデベロッパー事業を担っています。グループの事業、顧客基盤、リソースを活用し、商業施設を中心として不動産開発の企画立案、建築工事、施工監理、施設の運営管理を手がけています。また、今後は住宅、ホテル、オフィスビルなどの開発も予定されています。

【大手企業グループの安定した経営基盤】
J.フロントリテイリンググループの安定した経営基盤を強みとしています。同グループは全国の主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC(ショッピングセンター)事業でも商業施設「PARCO」を16店舗展開している総売上高が1兆円を超える事業グループです。全国の主要都市にバランスよく不動産資産を所有しているため、建て替えや再開発など新しいプロジェクトに着手しやすく、多くの案件へ携われることが特徴です。

【商業施設の豊富な開発・運営実績】
主要都市における商業施設を中心とした豊富な開発・運営実績をお持ちです。上野フロンティアタワー(地上23階/地下2階)、クロス銀座(地上9階/地下1階)、全国7か所のZERO GATE(中低層商業施設)、全国4か所のBINO(中低層商業施設)などの実績をお持ちです。現在では名古屋において錦三丁目25番街区計画(地上41階/地下4階の大型複合施設)、大阪においては心斎橋プロジェクト(地上28階/地下2階の大型複合施設)が進行しています。

【社員の健康を第一とした会社経営】
同グループは「従業員は会社にとっての最大の財産であり、お客様により良いサービスを提供するためには、まず従業員が心身共に健康であることが何よりも大切である」と考え、従業員の健康保持、増進の取り組みを推進しています。その結果、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2022」に認定されています。
代表者 -
URL
設立 2005/6/3
資本金 1億1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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