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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。
・施工計画の策定
・協力会社の選定
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、病院、福祉施設などです。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は1億円～5億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数週間～半年です。
・担当設備は空調設備、給排?設備、衛?設備、消火設備です。
・担当地域は関東地方（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県）です。
・残業時間は月30時間～40時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はありません。
・定年60歳、再雇用制度65歳までです。
・時間外手当は実態に応じて全額支給です。
※現場管理アプリの導入、施工図の社内作成など残業時間の削減に取り組んでいます。
・賞与の前年度実績は3.91ヵ月分です。
・休日出勤の頻度は月3日～4日です。
※ 原則代休を取得いただきますが、繁忙期で取れない場合は休日手当の支給がございます。
・有給休暇の平均取得日数は11日です。
・平均勤続年数は13年です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区東日本橋1-1-7 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～850万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時00分～17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当（月7,000円） ・住宅手当（月6,000円～16,000円） ・食事手当（月8,000円） ・職務手当（月10,000円） ※住宅手当、食事手当、職務手当は月額に含まれます。 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金加入、確定給付企業年金加入） ・寮、社宅 ・資格取得支援（管工事施工管理技士、建築設備士、建築士、建設業経理士など） ・法定外労災保険 ・長期障害所得補償保険 ・保養所あり ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数127日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・なんでも休暇（年に1度だけ自由に休暇が取れる制度です。） |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記ふたつの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンプラント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【株式会社タクマ100％出資の老舗サブコン】 株式会社タクマ（環境・エネルギープラントのリーディングカンパニー）100％出資の老舗サブコンです。設立80年を超えており、?い技術力とノウハウ、品質へのこだわりを武器に建物の最適環境を実現しています。事業内容は、空調設備、給排?衛?設備、消防設備、電気設備、コージェネレーションシステム（発電時に発生する電力と排熱を有効利用するシステム）、ボイラ設備、環境衛?設備の設計および施工管理です。民間企業と官公庁案件いずれも手掛けるなか、元請工事および下請工事いずれも対応しています。 【空調設備・給排水設備工事のプロフェッショナル】 空調設備、給排?衛?設備、消防設備、電気設備、コージェネレーションシステム、ボイラ設備、環境衛?設備のエンジニアリングサービスを提供しており、特に空調設備、給排?衛?設備の工事が主力です。空調設備工事ではオフィスビル、医療施設、工場・プラントの特徴に応じた工事の提供を通して省エネルギー、ゼロエネルギー化の実現、給排?衛?設備工事では給排水設備とユーティリティ設備（?産設備に必要な蒸気、圧縮空気、燃料、冷却?を供給する設備）の提供を通して、節?や排?再利?を取り入れた?使?量削減を実現を目指しています。 【多岐にわたる施設の施工管理実績】 信頼性が高い実験データを測定するための教育施設や研究施設（東北大学、東北職業能力開発大学校など）、高い安全性や快適・機能性が求められる医療機関（天草病院、医療法人社団葵会など）、大規模な商業施設や文化施設（東京国際フォーラム、スカイニセコなど）、多種多様な工場（胆江地区衛生センター、ロイズコンフェクトふと美工場など）など、多岐にわたる施設の施工管理実績を豊富にお持ちです。 【和衷協力・不断研鑽・謝恩奉仕】 経営理念として「和衷協力・不断研鑽・謝恩奉仕」を掲げています。社員一人ひとりが調和と誠意を持って協力し（和衷協力）、自己研鑽を怠らず技術力を高め続け（不断研鑽）、社会や顧客への感謝を忘れず、誠実なサービスを提供する姿勢（謝恩奉仕）を持ちながら質の高い施工と信頼の構築を目指しております。また、環境関連事業を営むタクマグループの一員であることを自覚し、空気調和衛生設備の設計施工技術の活用を通して 地球環境の保全に向けて行動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1941/9/15 |
| 資本金 | 2億1,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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