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契約社員
フードデリバリーシステムを飲食店のオーナー対して提案し売上アップを支援。
・新規提案営業
入社後エリアが決定。担当エリアにて飲食店訪問し同社の導入を提案。
導入後も、お店の売上向上を目指してサポートやコンサルティングを行います。
・データ解析営業ツーを活用
人工頭脳の分析データ（エリア・メニュー）を利用し、効率的に訪問先を決定。訪問ルートや商談計画を緻密立案し、効率よく成果を上げることを目指します。
店舗情報や人気メニューえお分析、営業技能を高めることができます。
・指導プログラム
Mentor（メンター）から営業ノウハウを吸収。
ネゴシエーションのコツや契約やの進め方を個別指導するため、短時間でスキルを築けます。
・担当店舗の売上向上助言
担当店売上が伸びる様に、メニューやキャンペーンを提案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道, 宮城県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 愛媛県, 福岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 484万円〜1200万円 【月給】 32万円＋インセンティブ |
| 休日・休暇 | ★年間休日：120日 休日：土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： ・完全週休2日制 （土・日・祝） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | ★学歴：学歴不問 【推薦可能年齢】 20歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・学歴ではない自頭の強い方 ・身だしなみがしっかりしている方 ・服装のTPOを心得ている方 ・コミュ力が高い方 ・社会人としてのマナー意識が高い方 ・完全未経験OK ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・営業未経験OK 【採用人数】 300人 【外国籍の方】 外国籍可（永住権＋N1必須） 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は、外資系のフードデリバリー事業会社です。世界規模でEC・物流・飲食関連サービスを展開する米国上場グループの日本法人として、国内では飲食店と消費者を結ぶデリバリープラットフォームを運営しています。送料・サービス料を抑えた利用者向け施策と、加盟飲食店の売上拡大支援を組み合わせて市場開拓を進めている点が特徴です。営業活動では、店舗エリア、人気メニュー、商圏データなどをAIで分析し、訪問先の選定、営業ルート、提案内容の最適化に活用します。今回の募集では、担当エリアの飲食店に対する新規加盟提案から導入後の販促・売上改善支援までを担います。未経験者向けの営業研修、トップセールスによる指導、正社員登用制度を設け、全国各地で大規模採用を進める成長段階の企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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