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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【熊本市南区】労務リーダー／給与社保からグループ全社の労務管理・業務改善など◇住宅手当など福利厚生◎
【グループ6社の給与・社会保険分野を統括し、業務改善・標準化を推進するリーダーポジション／チームマネジメントと実務の双方を担う】
■業務概要
当社グループ本社の経営支援本部にて、傘下6社の給与計算・社会保険手続き等の労務領域全般を統括いただきます。給与計算・賞与計算は内製で実施、社会保険は一部社労士と連携しながら、実務運用と管理・標準化をリードする役割です。担当チーム（3～4名）をマネジメントし、業務フロー効率化や制度運用の最適化、各種法改正への対応もお任せします。
■業務詳細
・グループ全社の給与計算および賞与計算の統括・実務
・社会保険・労働保険手続きの管理、社労士連携・調整
・年末調整業務の企画・実施
・勤怠データ管理、品質統制
・各社ごとの労務課題対応（シフト・残業・安全衛生等）
・法令改正対応とグループ展開
・業務フローの標準化・効率化推進（複数法人横断）
・人事給与システム運用・改善・刷新検討
・チーム運営（3～4名）
・経営層・事業会社管理部門との調整・折衝
■扱うサービス
給与・人事システムの運用改善や刷新プロジェクトにも携われます。
■組織構成
人事・総務部門には12名が在籍、担当分野ごとにチーム制を導入しています。
■業務の魅力
グループ6社の労務統括を担い、実務からマネジメントまで幅広く活躍可能。業務フロー改善や制度改革に裁量を持って取り組めます。
■教育体制
OJTや社内研修、専門知識の継続学習を支援。制度・業務理解を深めやすい環境です。
■就業環境
週休2日制／土日祝休み（月1回土曜出社あり）、福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切に働けます。
■企業の特徴/魅力
経営基盤が安定したグループ本社機能を担い、複数事業会社の成長を労務面から支える重要な役割です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （喫煙環境）屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 有 転勤の有無 有り |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代（40時間分）が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：71,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり（年2回(7月・12月) ※2025年度実績年間4.5か月分） ※40時間超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：12,000円迄/月 家族手当：配偶者父母5,000円子10,000円 住宅手当：22,000～35,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内レクレーション、育休・産休制度、資格補助あり。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社内レクレーション、育休・産休制度あり、各種手当（時間外）、年2回賞与、昇給、慶弔休暇、特別休暇、有給入社時5日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 月1回土曜出社あり。年末年始・夏季・特別・慶弔休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・給与計算、年末調整、社会保険業務など労務業務経験 ・Excel、Word、Powerpointでの資料・マニュアル作成 ■求める人物像： ・自ら考え行動できる方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ■歓迎条件 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造/卸売/物流での人事労務経験 ・チームリーダーやマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社木村グループ本社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・経営企画、人事労務、経理財務、システムなどのシェアードサービス及びグループ会社の経営支援 （株）木村をはじめとした木村グループでは、現在7社で主に3つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 （株）木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ■従業員数： 連結1,620名（2025年8月1日時点） ■ビジョン： 当社グループは、1954年に米菓の製造で創業致しました。その後、お得意先さまのニーズや時流に応える形で事業を拡大し、現在では「製造事業」「卸売事業」「物流事業」の3つの事業を軸としています。「豊かな」の定義は人それぞれですが、当社グループはこれまでも、そしてこれからも、誰もが「日々の"くらし"」を安心して、健康に過ごせる社会を継続的に支えること、を大切にしたいと考えています。 様々な環境が変化し、これまで通りに営むことが難しくなる昨今ですが、大切な「これまで通りの日々の"くらし"」を支えていけるように、全従業員で誠実に事業に取り組んで参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kimura-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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