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正社員
【部署情報】HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室（DC推）
ご経験に応じ、下記２Gのいずれかの配属になります。
■推進G：法人営業部隊と連携し、新規顧客への導入を担います。
企業型DCの提案、DC制度設計、導入支援、
個人型DC（iDeCo）の推進サポートなど
■サービスG：導入頂いた企業様へのサービスフォローを担います。
企業型DCの新規立ち上げ、企業追加、制度変更時の事務対応
制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）継続教育の提案、
【部署の方針】
DCマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針
【キャリアパス】
・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかの経験を有すること ■金融機関にて確定拠出年金業務（DC）の経験がある方 ■コンサルティング会社にて確定拠出年金関連の業務経験がある方 ［歓迎要件］ DCプランナー資格をお持ちの方 【同部署の強み・ミッション】 DC事業において、会社としてシステムへ予算を割いており、（法改正やユーザビリティの向上など）今後も同事業を発展させ、業界をリードしていくポジションを目指しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【普通銀行業】 ・預金業務 ・貸出業務 ・商品有価証券売買業務 ・有価証券投資業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・社債受託および登録業務 ・金融先物取引等の受託業務 ・証券投資信託の窓口販売業務 等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 1,771,093百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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