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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【長野／上伊那】原価計算・業績管理◆工業簿記知見生かせる／転勤無／IHIグループ／年休127日
～「IHI」グループ／業界トップクラスの技術力／転勤無！長野に定住しながら大手Gで働ける／年休127日・基本土日祝休／UIターン歓迎！転居費用、独身寮・社宅有／福利厚生充実～
■業務概要
航空機の心臓部であるジェットエンジンのブレードメーカーの当社。そんな当社の管理担当として、受注管理、管理会計、および業績管理を担っていただきます。航空輸送需要が拡大していく中、精度の高い業績管理に貢献いただくことを期待しています。
■具体的には
生産技術・品質管理・製造部門など社内各部門と連携しながら、会社業績の改善につながる各種分析を実施し、技術・品質要求に沿った形で受注へとつなげ、また、受注後は原価管理から利益計算を行い、会社の運営に携わる役割を担います。
■ミッション
・原価計算、業績管理の面で工業簿記（標準原価計算）の知識に加え、受注窓口としてIHIの調達部門をはじめとする各部門との円滑な連携力が求められます。
・ExcelやRPAツールなどを活用しながら、既存業務の見直し・仕組み化を進めることで、業務プロセス全体の改善をリードいただきます。
・ご経験に応じて部署内メンバーへの情報共有や教育・指導などキャリアアップ機会があります。
■魅力
・受注から加工、検査、出荷、およびその利益計算までを一気通貫で把握し、経営と現場を“数字”でつなぐポジションです。
・事務系でありながらモノづくりの現場との距離が近く、ご自身が取り纏めた数値や分析結果が、会社の方針や施策に反映される手応えを実感できます
・親会社であるIHIの資材部門をはじめ、エンジン設計、生産管理、原価部門など多くの部門と連携しながら、グループ全体の視点で案件を捉え、航空機エンジン業界の動向や発展を肌で感じられます。
・数字と現場の両面から事業を俯瞰し、将来的にチームを牽引する立場を目指したい方にとってぴったりです。
■当社について
・新興国の経済成長に伴うで航空機需要増加や防衛予算の膨大等に伴い、航空宇宙産業は、今後更なる事業成長が予測される成長産業です。
・IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担っており、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者で、当社はジェットエンジンに使用される翼部品の製造に特化した会社のため、今後の安定性は抜群です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富975 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額を保証するものではありません ■賞与：あり 昨年度実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60～65歳の範囲にて，選択定年制を採用 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア形成・能力開発支援制度 ■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP） ■キャリア形成支援研修（キャリアデザインセミナー・キャリアマネジメントセミナー） ■選択型研修 など ＜その他補足＞ ■社員食堂・食事補助 ■キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度） ■社内副業制度 ■セカンドジョブ制度（兼業制度） ■両立支援制度（短時間勤務／育児休業／チャイルドケア休暇など） ■独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる ■従業員持株制度 ■財産形成貯蓄制度、積立共済年金 ■選択型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・土日祝休みメイン ※平日に挟まった祝日は勤務日です。 ・その他 夏季休暇など ・入社初年度の有給休暇付与日数は，入社時期により変わります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・工場の管理部門、もしくは経理の実務経験(目安3年以上) ・簿記2級相当の工業簿記の知識 ■歓迎条件： ・金属加工（主に機械加工）の基本知識 ・ジェットエンジンの基本知識 ・ExcelやRPAツールなどの活用経験 ・各部門と連携し物事を進めた経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IHIエアロマニュファクチャリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富975 |
| 事業内容 | ■事業内容： （株）IHIエアロマニュファクチャリング（略称：IAM）は、（株）IHIのグループ企業として、航空機ジェットエンジンのファン動翼と圧縮機動翼および静翼を製造しています。 IAMの製品は、防衛省で運用される戦闘機、哨戒機、輸送機等、各種エンジンおよび民間航空機搭載エンジンに使用されています。 IAMは、チタン合金やニッケル合金をはじめとする難削材の翼部品を、高度な技術により40年以上にわたり製造してきた豊富な経験があります。 ものづくりにこだわり、世界トップの生産性を目指します。 ■ビジョン： 1979年から株式会社 I H I 航空宇宙事業の一翼を担って、航空機ジェットエンジンのファンブレードおよび圧縮機翼部品を、高度な技術で製造して参りました。 長年培ってきたものづくり力を結集し、お客様に、良いものを必要な時に提供し続けることを目指し、日々改善活動に積極的に取り組んでおります。 当社は経営理念として （1）ものづくりにこだわり、世界トップの生産性を目指す。 （2）自由闊達な組織風土を醸成する。 を掲げ、誠実かつ公正に事業を展開し、社会との信頼関係をより一層ゆるぎないものとし，従業員が夢と希望を持ち、明るく楽しく元気よく、活き活きと働き続けることができる企業を目指して参ります。 ■特徴： ◎子育てサポート認定企業 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定、計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たしたことによって『子育てサポート企業』として厚生労働大臣による『くるみん認定』を受けています。（男女育児休業／勤務時間の短縮／時間外労働の制限／子供の看護休暇） ◎社員食堂／社宅／独身寮あり |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ihi.co.jp/iam/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 10,312百万円 |
| 従業員数 | 377名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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