NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【茨城県】経理｜原価・月次～年次決算／予実管理※フレックス／クボタとパナソニックの統合会社／働き方◎
～業界未経験歓迎／ワークライフバランス改善と専門性の習得が叶うポジション～
■業務内容：
住宅外装建材の国内トップクラスのメーカーである当社において、鹿島工場の経理担当業務をお任せします。決算業務（月次、四半期、年度）、予算計画取りまとめ、進捗管理、チェックなど、経理経験が活かせる仕事です。
■詳細：
決算業務（月次、四半期、年度）、予算計画取りまとめ、進捗管理、チェックなど。
製造第1グループ、第2グループ、品質保証グループ、業務グループの組織があり、今回の採用ポジションは業務グループの経理担当となります。
■キャリアパス：
本社経理や他部門等の異動も将来的には可能なため、長期的なキャリア形成が可能です。
■魅力ポイント：
◎株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップクラスのメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。
◎残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。風通しの良い社風でチームワークを重視しております。残業平均時間も月20時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
◎大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。
■当社について：
圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOP級メーカー
年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間は3.5ヶ月です。 ・在宅勤務・フレックス勤務は利用不可（試用期間終了後から可） ※試用期間時の就業時間…08：50～17：15／所定労働時間 07時間40分／休憩45分 ・労働組合加入なし ・時間外労働原則不可 ※その他処遇面の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～416,000円 その他固定手当/月：2,600円 ＜月給＞ 265,600円～418,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回（評価による）※正社員のみ ■賞与：あり ■モデル年収： 30歳：月給390,618円（年収601万円） 35歳：月給459,496円（年収707万円） ※モデル年収は、時間外勤務手当20h相当を含んだ金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：18歳未満の子供のみ対象 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（満65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（若手～管理職層まで） ■専門職能別教育 ■資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■育英手当（子1人目15,500円／月、2人目以降1名につき＋5,500円／月） ■昼食手当（2,600円～）※規定有 ■子育て支援手当 ■保険・共済・貯蓄制度 ■弔事見舞金 ■組織活性化活動 ■ライフサポート関連 ■職場環境関連 ■寮社宅補足：通勤90分以上／単身者…個人負担40％／会社補助上限40,000円 ■持家祝金：住宅を購入したり、自社商品を使用したリフォームを行った場合、最大400,000円の祝金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期5日、年末年始5日、その他（GW、特別休暇（忌引、結婚など） ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： 何かしらの経理業務経験（2年以上） ■歓迎条件： 製造業の原価計算・管理会計、工場連携のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイミュー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6013 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー13F |
| 事業内容 | ■概要： 2003年12月、株式会社クボタと松下電工(現：ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ）株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電工外装（Kmew）」が誕生しました。さらに、2010年10月からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。 ■詳細： 屋根・外壁・雨といの外装トリオを扱う唯一の外装建材メーカーとして、両社が培った専門性と高いレベルの技術を根幹に、さらなる経営効率と生産性向上に努め、新商品や新技術を積極的に開発する、活気溢れる企業です。以下、3領域が事業の中心です。 （1）屋根材事業：経年変化に強く新築時の美しさを永くキープする「グラッサシリーズ」他 （2）外壁材事業：セルフクリーニング機能を持つ全く新しい外壁材「光セラ」シリーズ他 （3）雨とい事業：厳しい気象に耐える品質と住まいに調和する品格を実現 単純にビジネスへの取り組みだけでなく、これからの外装建材は環境と安全性の一段と強く求められています。社会が求める一歩先を行く外装建材の供給を通じて、社会と環境に貢献していきます。 ■ビジョン： 「暮らしをまもる 住まいを魅せる」という想いのもと、住宅外装を通じて「環境共生／安全・安心／住宅の美しさ」を追求します。地震に強く、軽量、現代の住宅に合うデザイン性豊かな外壁材、屋根材の開発は、私たちの夢であり、使命だと考え、新たな商品の開発を積極的に行ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kmew.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 106,257百万円 |
| 従業員数 | 1,823名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
