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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【熊本市/転勤無】採用人事◆年休120日/福利厚生◎/採用・教育・制度運用を担う管理者候補
◇◆人事業務を横断的に経験し、管理職候補としてのキャリアを歩める/転勤なし・完全週休2日制◇◆
■職務内容:
採用、教育、評価制度の運用から総務・労務業務まで幅広く担当します。
採用業務だけではなく、人材育成・評価制度運用・定着施策など組織づくり全般に携わり、将来的には管理者としての活躍を期待するポジションです。
■詳細:
<採用業務>
新卒・中途採用計画の立案/求人媒体管理/応募者対応/会社説明会実施/面接対応/入社後フォロー/定着支援
<人事制度・教育業務>
人事評価制度の運用/社員教育・研修企画/階層別研修の運営/人材育成施策の企画
<組織活性化・定着施策>
社員定着施策の企画/エンゲージメント向上施策/社内コミュニケーション活性化
<総務業務>
契約書管理/文書管理/備品管理/労務関連業務/派遣・アウトソーシング事業に伴う総務対応
■魅力:
◎採用担当ではなく「組織づくりの中心」として活躍できる…
人材採用だけでなく、人材育成/評価制度/組織活性化/定着支援まで担当。
社員一人ひとりの成長と会社の成長を支える、人事の本質に近い仕事です。
◎人事・総務のゼネラリストとして市場価値を高められる…
採用のみ、労務のみではなく、
採用/教育/評価制度/労務/総務を横断的に経験可能。
将来的には管理部門責任者や人事マネージャーとしてのキャリア形成も目指せます。
◎熊本で腰を据えて働ける…
転勤なし/年間休日120日/住宅手当あり/社宅あり/退職金制度あり
安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
■当社について:
熊本本社の総合人材サービス企業です。製造・物流分野を中心に人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を展開し、九州エリアの企業の人材課題解決を支援しています。地域密着型の営業スタイルを強みとし、「信用・信頼」を大切にしながら企業と人をつなぎ、地域社会の発展に貢献し続けています。設立から25年以上の安定基盤を持つ成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・月給235,000円~240,000円 ・基本給210,000円 ・固定残業25,000円~30,000円(10h分) ※10時間超過分は法定通り追加支給。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区長嶺東8-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回/前年度実績:5,000 円 ~25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15,000円 家族手当:3,000円(社内規定) 住宅手当:10,000円(社内規定) 寮社宅:単身用社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。OJT研修あり。 <その他補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、各種割引・優待サービス(旅行・レジャー・飲食・育児支援など)、スマホ貸与(試用期間後)、ノートパソコン貸与、OJT研修あり(入社3か月後)、子育て支援制度あり、半日有給休暇取得制度あり、マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・GW・夏季休暇あり。会社カレンダーによる出勤日あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・人事(採用業務)または総務事務(給与計算・社会保険手続き等)の実務経験(目安3年以上) ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・人事評価制度運用経験 ・研修企画経験 ・新卒採用経験 ・給与計算・社会保険手続経験 ・派遣業界での管理部門経験 ・マネジメント経験 ・社労士資格 ・第一種衛生管理者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アビリティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木301 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システムインテグレーション事業(システムコンサルティングサービス、システム構築運用サービス)…企業の経営側に立った、システムコンサルティングからシステムの構築、運用まで、トータルなベストソリューションを提供しています。 ・公共事業(入札)…関東農政局 農業水利ストック情報データベースシステム、厚生労働省 労災認定情報及び統計処理ツール等、農畜産業振興機構 契約指定野菜安定供給事業システム ・貿易系システム…大手商社向け、貿易業の基幹システム ・証券系システム…証券会社資産運用システム ・銀行系システム…銀行口座振替システム ・セキュリティ系システム (2)Webソリューション事業(Webアプリケーション構築サービス、Webコンサルティングサービス)…売り上げや集客に貢献するWebマーケティングソリューションをワンストップで提案しています。 ・Webアプリケーション…アプリケーションサーバーを使用したWebシステムの開発、ECサイトの構築、スマートフォン及びタブレット向けアプリケーションの開発 ・Webコンサルティング事業…SEOコンサルティング、PPC広告運用代行、サイト改善分析 (3)ネットワークソリューション事業(ネットワーク構築保守サービス)…ネットワークの設計から導入/保守までをトータルでサポート。小規模のパソコン接続からサーバ導入、インターネットの接続までをトータルでサポート (4)アウトソーシングサービス事業(システムエンジニアリングサービス/SES、一般労働者派遣事業)…IT技術及び知識に関する、豊富な経験と実績をもとに、クライアント企業にベストなアウトソーシングサービスを提供。顧客会社のIT業務の効率化や合理化になるよう、同社の優秀なスタッフを派遣し、顧客会社のソフトウェア開発及びシステムの保守・運用、ヘルプデスク、ユーザーサポートの強化への協力 |
| 代表者 | 代表取締役 石川 圭相 |
| URL | https://abinet.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 160百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 株式会社インテック 株式会社SIG NDSインフォス株式会社 株式会社KEIアドバンス コムチュア株式会社 株式会社CIJネクスト 株式会社シー・エス・イー 株式会社システナ シンプレクス株式会社 Sky株式会社 テクバン株式会社 ネクストウェア株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ 株式会社富士ソフト 等 |
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