【PayPay銀行株式会社】【四ツ谷】社内SE（SaaSOpsエンジニア）◆フレックス制／福利厚生◎／ハイブリッドワーク【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【四ツ谷】社内SE（SaaSOpsエンジニア）◆フレックス制／福利厚生◎／ハイブリッドワーク


配属先組織は、オンプレミス・クラウド問わず、PayPay銀行の社内IT基盤のモダナイズを推進し、SaaSツールを導入・運用するこで、従業員の生産性を向上させることをミッションとするチームです。
PayPay銀行の社員が利用する各種クラウドサービスを安全かつ効率的に管理し、全従業員の生産性向上と情報セキュリティ対策の推進に貢献していただきます。

事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

■業務内容
・従業員の生産性を向上させるSaaS導入の提案、企画、選定、評価、導入、運用
・クラウド、オンプレミスが共存している環境に適した社内ITの構成の企画・管理・運用
・全従業員が快適かつ安全にクラウドサービスを利用するためのポリシー/ガイドラインの策定
・社内関係部門（情報セキュリティ部門等）との連携

■業務の魅力
・PayPay銀行内のツールを先端化する取り組みへの参画により、新サービスの検討や、展開難易度の高い高度な案件に携わることができます
・グループ内の人材交流もあり、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアとともにスキルアップすることができます。
ミッションクリティカルかつ大規模事業を支える業務システムおよびインフラ基盤などに触れることができます。

■プロジェクト事例
IDaaSの導入、コミュニケーションツール導入
オンプレミスサーバのクラウドリフト（セキュリティ対策ソフト等）

【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】
当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、
柔軟な働き方を推奨しています。
▼ハイブリッド型リモートワーク
業務の必要性やチームの状況（※）に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。
出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。
▼フルフレックスタイム制（コアタイム無）の活用
コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや
生活リズムに合わせた柔軟な働き方を実現しています。
（※）所属組織のルールに準じます

変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】