正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【摂津市】営業事務<未経験歓迎>/週2回在宅勤務OK/残業少/有給取得80%以上/車通勤可/転勤無し
~未経験歓迎の営業事務職/車・バイク通勤OK/週2回までの在宅勤務もOK/完全週休2日制/有給消化率80%以上でお休みも取りやすい環境〇~
■仕事内容
大手家電量販店などから依頼のあるエアコン設置工事を行う当社にて以下のような業務をお任せいたします。
RPA(ITシステム)を導入しており、受注入力業務が半自動化しているため、業務の効率化が実現できています。
【具体的には】
・電話で工事依頼や問い合わせ受付
・受注内容を確認し、管理システムへ登録
・工事エリアや日程に応じて協力業者を手配
・設置先のお客様と訪問日程を調整
など
■1年目のお仕事
入社後は先輩社員に業務を教わりながら、社内で受注管理や協力業者への依頼、顧客対応を行っていただきます。
■働き方について
・完全週休2日制(隔週土日休み、隔週日曜日+平日1日休み)※月2回は土日休み
・週2日までリモート勤務が可能
・月平均残業時間15h程度
・転勤なし
・男性の育児休業取得実績もあり。子育てとも両立しやすい環境◎
・有給休暇取得率83.9%(2023年度実績)※プライベートの予定に合わせて、有給も取得しやすい環境です◎
■社風
メンバー発信で様々な改革を実現しています。電話の録音機能導入、ITの導入等、「やってみよう」に寛容で発言がしやすい社風です。
■配属先情報
・営業事務8名(内パート1名60代)20代1名/30代4名/40代2名/60代1名
※男女比:女性3名/男性5名
⇒前職は飲食店やコンビニ店員など、社員全員が未経験からのスタートです!
■当社について:
主に大手家電量販店やハウスメーカーからの受注をベースに、エアコンの取り付けを始めとする家電工事を提供しています。
■社員への想いについて:
社員が働きやすく健康でいられる事を大切に考え、業務効率化の為のOCRなどのIoT技術の導入や、残業時間を減らす目的のLWB(ワークライフではなく、ライフワークバランス)手当(残業を減らすと支給される手当)の制定など、従業員の働き方の改善に本気で取り組む企業です。社員の声で良いと思った事はどんどん実践する会社ですので、一緒により良い会社作りが出来る方をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ・変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市鳥飼銘木町20-7 2F 勤務地最寄駅:大阪モノレール本線/沢良宜駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~286,000円 <月給> 205,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・上記想定年収 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・LWB手当 ・特別手当(インセンティブ) ・予算達成手当 ■賞与実績:2ヵ月分/過去実績、業績に応じて変動有 ■モデル年収: ・年収483万円/入社5年目/係長(月給34万5千円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給、一日上限2,000円 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 ・継続雇用制度(再雇用)/全従業員利用可65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・研修制度(OJT) <その他補足> ・ユニークな手当:個人成績ではなく、会社全体の目標達成率により毎月必ず特別手当を支給。残業が低い月ほど支給額が増える手当も有り。 ・中小企業退職金共済制度 ・社員割引 ・制服貸与 ・マイカー通勤応相談 ・バイク、自転車通勤可 ・駐輪、駐車場完備 ・育児、介護休業制度(育児休暇取得実績あり) ・ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 完全週休2日制(隔週土日、隔週日曜日+平日1日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、誕生日月休暇(1日) ※有給を使用しての連休も取得可能です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/ ■必須条件: ・電話対応に抵抗が無い方 ■歓迎条件 ・接客、販売、営業等でいずれかの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイング |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0063 大阪府摂津市鳥飼銘木町20-7 2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 管工事業、電気工事業(空調設備工事、電気設備工事、各種一般家電工事、ガス工事) ■事業の特徴: 大手家電量販店やハウスメーカーをメインに、クーラーなどの設置工事等を手掛けています。同社はここ数年、120%以上の成長を続けています。2019年には大手家電量販店1社と新たにパートナー契約を結び、さらなる業績拡大を見込んでいます。 ■同社の強み: 「誠実」を理念とし、企業としての「サービスの品質向上」を目標に、スタッフが「自身のスキルを磨いている」会社です。「当たり前のことを当たり前にする。」ことは、簡単なようで、実際に日常の中で徹底・継続して行っていくには強い精神力を必要とする、難しいことです。「お客様・取引先・社員などすべての関係者から信頼される誠実な会社でありたい。」経営者・従業員全員が、その想いを常に心がけ、サービスを提供しています。 ■ビジョン: 主にエアコンの取り付けを始めとする家電工事を提供しています。近年の家電業界においては、顧客ニーズも多様化している中、そのニーズを的確に捉え、常にサービスを多様化させる柔軟性が求められると感じており、同社は独立系会社として、顧客との対話を通じた生きた情報を基に、独自の観点から最高のクオリティで技術とサービスの提供を行う事を心掛けています。また、この最高のサービスを支える人材の育成にも注力し、安心感のあるサービス提供を永続的に行う事により、取引会社からも多くの信頼を受けています。今後も、顧客の家電工事担当者として全国の工事を行い、最高のサービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.weing.net |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 629百万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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