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【株式会社ファースト】【大阪市※転勤無】販促ツールの外注生産管理(印刷物やPOP、販促什器など)◇老舗マーケティング企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ファースト 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665158
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪市※転勤無】販促ツールの外注生産管理(印刷物やPOP、販促什器など)◇老舗マーケティング企業


【所定労働時間7時間半/外部製作会社への発注から納品まで管理*海外(中国)案件あり/日本を代表する企業とも取引あり◎幅広い業種の案件に携われる】

■業務概要
販促ツールの製作において、外部製作会社への発注から納品までのプロセス全体を管理します。営業や企画、クリエイティブ部門と連携しながら、品質・コスト・納期をコントロールする役割です。

■業務詳細
・印刷物やPOP、展示什器、ノベルティの仕様検討
・外部製作会社への見積依頼・価格交渉・発注対応
・生産工程の進行管理(品質・納期チェック)
・仕入コストの管理および改善提案
・海外(中国)生産案件の調整・納品管理
<入社後>
既存案件に参画し、仕様確認や発注フローの理解からスタートします。印刷・加工の基本知識を前提に、見積取得や外注管理を実務の中で習得します。先輩社員と並行して案件を担当しながら、担当領域を徐々に広げていきます。
<キャリア>
一定の経験を積んだ後は、案件単位で生産管理を主導。仕入先選定やコスト最適化、海外生産の活用など、より上流工程に関与します。将来的には部門の中心人材として調達戦略の改善にも関わるポジションです。

■業務の魅力
・POP/什器/ノベルティなど多様な販促物に関われる
・外注先と直接交渉し、価格・品質・納期を自らコントロールできる
・仕様決定~納品まで一貫して担当し、成果が見えるポジション

■組織構成
・国際購買部/計4名
・次長1名、課長1名、メンバー2名
・案件単位で分担+横断的にフォロー

■当社について
創業60年以上のマーケティング企業として、販促企画から制作・実施までを一貫提供。国内外の大手企業を中心に、多様な販促施策を支援しています。中国を含む海外拠点を活用した生産体制を持ち、コストと品質の両立を実現できる点が強みです。長年の実績により安定した取引基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F
勤務地最寄駅:地下鉄谷町・中央線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~370,000円

<月給>
300,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年に一回昇給制度あり。

賞与:年2回(昨年度実績4カ月)7月・12月
※業績により決算賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族ありの場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤務3年経過後に適用

<定年>
60歳
定年後65歳まで再雇用制度あり。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて仕事の流れを覚えます。必要により外部の研修に参加することも可能。

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株制度、従業員福祉共済会(リロクラブ)の制度適用あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW(一斉休暇)、お盆、年始12月29日~1月5日、創立記念日休暇(6月3日)、夏季休暇、慶弔休暇

※有給休暇は入社6か月後に付与。その間、特別有給休暇を1日付与。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販促物製作の仕事に携わった経験のある方
・印刷物の基礎や生産工程を理解している方
■歓迎条件:
・印刷業等の制作会社勤務経験がある方
・販促物全般の知識がある方
・輸出入関連業務の知識がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファースト
所在地 〒540-0028
大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8
中央大通FNビル20F
事業内容 ■事業内容:
(1)マーケティング全般の企画・実施
(2)商業施設・都市環境開発
■事業の特徴:
・マーケティング全般の企画、実施、各種セールスプロモーション…各業界を代表するトップクラス企業のマーケティング課題に生活者の目線でのソリューションを提案、またマーケティングサービスをトータル的に新たな価値の創造を提案しています。
・商業施設/都市環境の開発…コンセプト開発からデザイン、設計/施工までトータルにプロデュースします。
※プライバシーマーク付与認定を受けています。
■同社の特徴:
同社は創業以来、各業界を代表するトップ企業のマーケティング課題を「流通」「消費者」の目線でソリューションすることを業務として行なってきました。国内および海外(中国・インドネシア)市場でのマーケティング展開を「ソフトからハード」までトータルにサポートしています。取引先はナショナルクライアントと呼ばれる超大手優良企業ばかりです。
■同社のビジョン:
デジタル革命の急速な進展によって、消費・購買買動が劇的に変化し、クライアントのビジネスモデルも大きく変容していきます。この流れを大きなチャンスととらえ、クライアントの新たな課題に対して、デジタル・ソリューションで応える製品・サービスの開発に注力しています。これまでのリアルな売り場を中心としたソリューションとサイバー空間におけるソリューションを融合して当社独自の新たな価値を提供しています。
代表者 代表取締役 加藤 雅史

ソフトハウスのエンジニアやメーカーのシステム部門の営業などを経て、ファーストを設立。
URL http://www.the-first.co.jp/
設立 年1963年6月
資本金 200百万円
売上 1,854百万円
従業員数 200名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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