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正社員
『Salesforceプロジェクトマネージャー※Salesforce未経験可（大阪）/株式会社JSOL』
JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分野など幅広いお客さまにソリューションを提供しています。
また、CAE（設計・開発支援システム）分野においても、ソフトウエア開発から技術サポート、受託解析などさまざまなソリューションで製造業界のモノづくりをサポートし、お客さまの製品の高付加価値化に貢献しています。
【具体的な業務内容】
・Salesforceを用いた顧客接点領域の変革支援 上流の整理から導入、運用定着の支援まで一連で担当
・SI見積り・提案の推進 顧客課題の把握、要望のヒアリング、解決策の提示、開発費用の算定
・要件定義のリード Salesforceの機能特性を踏まえ、顧客業務に合わせた要件の取りまとめ
・プロジェクトマネジメント 関係者との調整・交渉を行い、計画どおりに案件を前進させる管理全般
・チーム体制 高い専門性を持つSalesforceエンジニアと協働しながら推進 Salesforce経験は不問（教育・研修の用意あり）
・対象領域の例 Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloudを活用したSFA・CRM中心 顧客要望に応じたシステム提案も実施
・主な顧客傾向 業界横断で対応 大阪拠点は製造業・製薬企業向けを重視
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 標準労働時間は1日7時間30分 フレックスタイム制 コアタイムなし ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 出社＋テレワーク併用のハイブリッド勤務を全社方針として推奨フルリモートおよびリモート中心の勤務は実施なし比率は部署・参画案件により変動（変更の範囲）会社の定める場所東京都愛知県大阪府 屋内は原則禁煙ビル内に喫煙室あり ※大阪府大阪市西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：795-1200万円 経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 顧客折衝の経験（調整対応を含む） システム開発の上流工程経験（要件定義・基本設計） PL/PMとしての推進・管理経験（5名以上の体制） Salesforce経験は不問 【歓迎される経験・スキル・資格】 製造業向けSFA/CRM、コールセンター等の導入経験 Salesforce開発経験（標準/カスタム）または提案経験 Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloudの認定資格 【求める人物像】 ・ビジネス推進を主導し、周囲を巻き込みながら目標達成へ動ける方 ・自ら学び、未経験領域にも前向きに挑戦できる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社JSOL採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■発展経緯： (1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。 (2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。 (3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。 ■特徴・展望： (1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 (2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 (3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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