【パナソニック建設エンジニアリング株式会社】【大阪】新築マンションの内装施工管理／パナソニックG／年休123日・残業月24時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪】新築マンションの内装施工管理／パナソニックG／年休123日・残業月24時間


働き方を変えたい人向け/直行直帰◎時差出勤可能/パパ育休取得率100％/研修・福利厚生など職場環境◎

■当社について
パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。

【業務内容】
S造・RC造・SRC造（新築分譲マンション・ホテル新築、改修等）の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。パナソニックの住宅設備製品を設置するSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。工期は3ヶ月～1年。タワーマンション（1,000戸超の大型物件）などの実績もあります。

案件金額：3～20億円
工期：3ヶ月～１年

具体的な業務として
・元請けGC・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
・商品手配・品質管理
・予算管理・工期管理　　　　　　　　　　　　　　
・安全管理・協力業者管理・資材手配
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【研修・育成制度】
ヒューマンスキル：論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
テクニカルスキル：スキルに応じた育成プログラム、OFFJT外部コンサル、社内OJTの仕組みが整備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　資格取得応援：1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。


【会社・仕事の特徴や魅力】
・SJP事業は「内装サブコン」という日本でもほとんど類を見ない希少なビジネスモデル
・「360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法（自社特許）」を導入
・雨風の当たらない屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境
・2024年度実績：有給取得数12日、平均残業時間24時間／月、育児休暇取得率75%
・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要（未承認時はPCシャットダウン）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】