契約社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【京田辺／未経験可】医療・半導体分野を支える機器の製造・メンテナンス◆正社員へ登用実績有！◆土日祝休
～アルバイト経験のみの方や製造未経験の方も歓迎／水やガスの流れを調整する機器の組立・検査・出荷準備を担当／先輩社員によるOJTで段階的に仕事を覚えられる環境～
■業務概要
製造部門にて、製品の組立や検査、メンテナンス担当者のサポートを行う仕事です。
製品を安心してお客様に届けるための役割を担いながら、ものづくりの知識や技術を身につけていけます。
■業務詳細
・電動ドライバーなどの工具を使った組立
・水やガスを制御するバルブ製品が正しく動くかを確認する検査
・出荷前の準備
・メール対応やデータ入力
・メンテナンス担当者のサポート
・その他関連する業務
＜扱う製品・技術について＞
水やガスの流れを調整する機器や部品づくりに携わります。
医療機器や分析機器、研究施設などで使われる製品を支える仕事であり、身近ではない分野だからこそ入社後にじっくり学ぶことができます。
■組織構成
中途入社の社員も多く活躍しています。落ち着いた雰囲気の職場で、困ったことがあれば周囲へ相談しながら進めることができます。
年齢や経歴に関係なく協力し合う風土があり、新しく入社する方もなじみやすい環境です。
■教育体制
特別な知識や経験は必要ありません。入社後はまず実際の製品づくりを経験しながら、製品の名前や作業の流れを覚えていきます。
その後は先輩社員と一緒に業務を進め、一つずつできることを増やしていけます。
社内研修や外部講習などもあり、未経験からでも安心して成長できる環境です。
■働き方
空調完備の室内での作業が中心です。
完全週休2日制で年間休日は123日あり、残業も月平均5～10時間程度です。
転勤はなく、マイカー・バイク・自転車での通勤も可能です。
近鉄京田辺駅から送迎バスも運行しているため通勤しやすい環境が整っています。
■企業の特徴
同社は流体制御機器メーカーとして、理化学機器・分析機器分野で国内トップ級のシェアを持っています。
製品は医療や半導体、大学、研究機関など幅広い分野で活用されています。
育児支援制度や時短制度、研修制度なども整っており、長く働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
契約社員からスタートしますが、正社員登用制度があり、将来的なキャリア形成も目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、業務成績、勤務成績、勤務態度、健康状態、会社の経営状況。） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市草内当ノ木1-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー、バイク、自転車通勤可。 ※通勤時には、京田辺工場から近鉄「京田辺駅」間の送迎バスがあります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：有 ■賞与：無 （契約社員のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで） 寮社宅：会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備します。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 希望する方を全て65歳まで再雇用します。 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 ＜その他補足＞ ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(全額費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・夏季休暇(3日)・年末年始(12/29～1/４)・特別休暇(慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇 他) 等 ■年間休日120日以上 ※会社カレンダーにより年に5日程度、土曜日の出勤があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ～「細かい作業が好き」、「人と話すことが好き」という方であればどなたでも応募可能です！～ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コフロック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 事業内容 | ■概要：創業1949年4月 流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に微少の面積式流量計分野ではトップシェアを誇っている。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍している。 取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供してきた。 ■取り扱い製品： 面積式流量計､電子式流量計､超音波流量計、流体制御バルブ､各種流体制御装置､窒素ガス発生装置、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置､燃料電池評価装置､脱臭装置､水処理装置等。 ■ビジョン：【流体を科学する】 地球を取り巻く環境は気体・液体である。その流体を高精度それらを計測・制御・発生する技術は社会と産業の発展に必要不可欠であり、次世代のモノづくりを支える基盤とも言えます。当社は流体の微少流量域を主とした計測・制御技術を探求すること75年。多彩なフィールドで信頼を積み重ね様々な分野で実績を残している。 ■社風： 流体計測制御というニッチな分野で京都を拠点に世界へ展開している。 社内では各社員が｢自分は〇〇がしたい｣という信念をもって仕事をされており、個々人の意識が非常に高い風土。 向上の精神をもって取組める方には与えられる権限も大きいという、良い意味でのベンチャーマインドが根付いた企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kofloc.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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