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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京／大阪】経営企画◆事業計画の策定・事業課題の発見と改善提案など◆ヨガスタジオなど展開企業
～グループで全国650店舗以上展開／業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業～
■業務内容：
主には、事業計画の策定・事業実績の管理・事業課題の発見と改善提案を行うポジションとなり、経営状況の把握、経営判断に必要となるデータ抽出から分析、課題設定、戦略の策定までを一貫して行っていただきます。
■具体的な業務：
・事業計画策定（短期・中長期）
・事業実績管理業務（経営数値の分析／管理業務）
・データ分析によるプロジェクトの効果検証
・事業部課題解決推進
・プロジェクトの推進
・業務系システムの開発ディレクション
※入社後すぐには、事業実績管理と事業計画策定の一部を、チームリーダーと一緒に進めていきます。入社半年後以降、業務習得のスピード次第で、プロジェクトの推進や業務系システムの開発ディレクションもお任せいたします。チームで業務を進めているので、経営企画未経験の方でも安心して、スキルを身に着けていただくことができます。
■働く環境：
・20代～30代の社員が多く活躍する会社です。現在、事業企画チームは総勢8名、うち正社員4名という組織です。
・当社は、上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
■募集背景：
当社は、「ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにする」という理念実現のためにさらなる事業拡大を考えています。母体が大きくなった今でも、これまでのスピード感を落とさず事業成長を進められるよう、経営方針を現場レベルにまで落とし込んだ、事業計画の策定・事業実績の管理・事業課題の発見と改善提案を行っています。
また、新規事業やプロジェクトの推進の役割を担うことも多く、事業発展のために欠かせないポジションになります。
今回は、更なる事業発展に向けて事業企画の組織拡充を行うために、募集を行います。
業界大手企業の事業戦略の企画・立案・推進を一貫して経験することができるポジションです。ベンチャー企業だからこそ、縦割りではなく横の連携が重要視され、多岐にわたる業務に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～524,025円 固定残業手当/月：60,000円～75,975円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※想定年収には、業績賞与（月給1ヶ月～2ヶ月）を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回※業績に応じた支給あり ■評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供1人につき1万円（当社規定による） 住宅手当：最大月5万円（当社規定による） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修／座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。 ■配属後はOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■育児時短勤務制度（小学校3年生まで） ■ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料（社員の家族も割引価格で受講可） ■社員割引制度 ■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など） ■慶弔見舞金 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■リラクゼーションルーム ■水素水サーバー飲み放題 ■マンガの貸出 ■出張手当・赴任手当・保育手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・課題に対してPDCAを回した実績（経営企画・事業企画以外でも分野は問いません） ・PC基本スキル（Excel関数、ピボッド作成、PowerPoint作成など） ・事業戦略の立案に興味がある ■歓迎条件： ・データ分析の実務経験（SQLを用いたプログラミング経験、BIツール（Tableau等）の利用経験） ・経理・財務の知識（簿記・会計、管理会計や経営分析、ファイナンス） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F |
| 事業内容 | ～日本最大規模のホットヨガスタジオを運営／圧倒的な基盤により好調な業績／若手も活躍／自由闊達で風通しのいい社風～ ■概要 ・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。 ・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。 ・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98％が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。（※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ） ■好調な業績と今後の展望 ・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。 ・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。 ■社風 ・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない！というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。 ・「好き！を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング（http://hatarakigai.info）女性部門4位にランクインしました。 ・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。 |
| 代表者 | 鷲見 貴彦 |
| URL | https://lava-intl.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,100百万円 |
| 従業員数 | 5,374名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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