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【株式会社光和】【門真市/転勤無】不動産の価値を高める提案・営業◆未経験歓迎/年休129・土日祝/残業15h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社光和 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665834
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【門真市/転勤無】不動産の価値を高める提案・営業◆未経験歓迎/年休129・土日祝/残業15h


【年休129日・土日祝休/柔軟な働き方が可能/門真市本社(京阪・古川橋駅から徒歩5分)/綺麗でおしゃれな自社ビル勤務/社会貢献性◎】

□■この仕事を一言でいうと■□
「大家さん(不動産オーナー)の相談係+売上アップの提案役」

≪具体的には≫
◆管理している物件のリフォーム・改修工事を企画・提案
◆工事にかかる費用の見積を作成
◆オーナー様へ状況を定期的に報告し、課題も共有
◆空室対策や収益改善の提案
※管理よりも「提案・営業」が中心

~未経験でも挑戦できる理由~
(1)段階的にチャレンジできる環境がある!
└不動産・建築・お金のこと、出来るところからチャレンジできます。入社後は、OJTを中心に経験豊富な先輩社員から教えていただけます。

(2)中途入社率100%の風通しの良い職場で、幅広い世代が活躍!
└20代から60代まで幅広い世代が活躍。中途入社率100%、異業種出身者も多く、多様な知見を活かせる環境です。

■就業環境
年間休日129日、完全週休2日制(土日祝)、全社平均残業月15時間以内。
在宅勤務や副業制度、時間単位有給など柔軟な働き方が可能です。

\こんな方におすすめ!ぜひご応募ください!/
◎営業的な動き(提案・関係構築)ができる方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎受け身ではなく自ら考え動ける方
◎相手の立場に立って物事を考えられる方

■このポジションの魅力
・管理では終わらない:資産価値を高める提案ができる
・オーナーとの長期関係:継続的な関係構築が中心
・裁量件をもって働ける:提案内容に自由度があり、個人の強みを生かせる
・まちづくりに関与:個別物件だけでなく地域価値に貢献できます
★不動産や金融に関する幅広い知識を身につけることができます★

■当社について
KOAグループとして同じビルの中で密な連携を実現しており、多方面のスペシャリストがいます。だからこそ、専門的なことも大規模なことにも挑戦できる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市末広町43-1
勤務地最寄駅:京阪本線/古川橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~350,000円

<月給>
241,500円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限10万円/月
家族手当:■扶養する子ども1名につき10,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社、未経験者でも安心して働けるよう、入社後研修、OJT研修実施。
■資格手当(運転免許5,000円、簿記2級3,000円、宅建15,000円など)

<その他補足>
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・お誕生日お祝い制度
・フリードリンク制度
・お中元お歳暮分配
・プール施設利用制度
・グランピング施設利用制度
・自販機飲料代補助
・社員旅行
・時間外/休日/深夜勤務の免除(育児または介護)
・フリーアドレス制度
・スマホ貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■夏期5日・年末年始5日
■リフレッシュ休暇制度化予定
■有休休暇取得しやすい環境(半日単位、時間単位の取得も可能)
■GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児/介護休暇
■新入社員休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/

■必須要件
・普通自動車運転免許(AT可)

■歓迎要件
・不動産業界経験(管理・仲介・売買)をお持ちの方
・建築・リフォーム関連の経験をお持ちの方
・営業経験(法人・個人問わず)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社光和
所在地 〒571-0030
大阪府門真市末広町43-1
事業内容 ■事業内容:
(1)一般建築請負工事
(2)宅地造成及び分譲、建売住宅の建築分譲
(3)不動産の売買及び仲介
(4)不動産の賃貸借及び管理
(5)少額短期保険代理業及び損害保険代理業

■グループ代表挨拶:
当グループの歴史がスタートしたのは東京で世界的なスポーツ大会開催、東海道新幹線開通という時代の大きな変動期であった1964年のことです。この年を機に日本人の再興への意識は飛躍的に向上し、経済は成長への急カーブを描くことになりました。こうした時代に産声を上げ、その後の様々な変化を受け止めてきた当社もお蔭さまで今日では堅実な経営基盤のもと、各種事業に対応するグループ体制を確立して参りました。これも偏に地域の方々とお取引先各位の温かいご支援の賜物と心より御礼申し上げます。
当社が目指しているものは、そこに暮らし、営む人々にとって「何がベストかを追求し実現する」の一言に尽きると思います。地域の文化や歴史・伝統を含め、そこに住む人が何を願い、望んでいるのかを学びながら、「まちづくり」のコーディネーターとして鋭意専心して参りました。
現在ではそうして蓄積したノウハウを最大限に生かした独自のシステムを展開させ、人々に、地域社会に奉仕することこそ、私たちの使命であると確信いたしております。当社のまちづくりへの思いはそこに住み人々が微笑みながら互いに声を掛け合うような、温かさのある笑顔あふれる未来の創造が目標であり、僭越ながらそれを実現できたことが何よりの誇りです。

■ミッション:
地域社会と共に歩み、その会社の発展と繁栄に貢献すること、それがわが社の存在意義・存在価値であり、使命です。
代表者 -
URL http://www.koakosan.co.jp/
設立
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 300名
平均年齢 -
主要取引先 -
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