正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
★正社員歴不問★残業少★月給35万円~★レンタカーの配車・ドライバーの調整スタッフ
◇正社員/前年比数倍成長のモビリティスタートアップ/独自ITシステムと仕組み化で業務効率化/運営オペレーションを牽引し市場価値を高める
■業務概要
当社のレンタカー回送事業におけるオペレーションスタッフとして、レンタカー店舗からの依頼受付やドライバー手配、スケジュール管理など、多岐にわたる運営業務を担当いただきます。社内での内勤業務が中心となり、PCやLINE等のツールを活用して、店舗とドライバーの間に立ち、運行の円滑な遂行を支える役割を担います。
■業務詳細
・レンタカー店舗からの回送依頼受付(電話・メール)
・登録ドライバーへの案件案内・手配(LINE使用/テンプレートあり)
・担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理
・当日の運行状況の確認・進捗管理 など
チームで協力しながら上記の日々の業務を遂行しています。
業務内容は多岐にわたり上記以外の業務もたくさんあるため、意欲次第でどんどんステップアップができるお仕事です!
■組織構成
オペレーションチーム:16名
社員5名、業務委託3名、アルバイト5名、派遣社員3名
※20代~50代の方々が在籍しております。フラットなチーム体制が特徴で、オンライン・オフラインともに意見交換や業務相談が活発にできる環境です。
■魅力
・企業様独自の魅力
レンタカーの乗り捨て車両と利用希望者をつなぐ独自のITプラットフォームを展開しています。業界で課題となっていた車両回送コストや車両配置の非効率を解消し、レンタカー会社と利用者双方に新たな価値を提供。競合優位性の高いサービスとして業界内で注目を集めており、成長を続けるベンチャー企業です。社員一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアを事業成長に反映できる環境も魅力です。
・ビジネスの流れを一気通貫で経験でき、調整力や業務改善力、IT活用力など幅広いスキルが身につきます。未経験でも先輩社員が丁寧にOJTしますので、安心して飛び込んでいただける環境です。
■就業環境
シフト制で柔軟な働き方が可能。服装・髪型自由、自動車・自転車通勤可など働きやすい環境です。
※本ポジションは出社勤務となります。
■企業の特徴/魅力
設立間もない成長企業で、裁量を持って仕組み化やDX推進に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都 文京区本駒込5-60-17 鎌田ビル3階 勤務地最寄駅:JR山手線/駒込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都文京区千駄木3-31-12 ワコーレ千駄木ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/千駄木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 今回採用される方は、千駄木にあるオフィスでの勤務となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~297,200円 固定残業手当/月:90,000円~102,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(※詳細条件あり) 社会保険:福利厚生の適用条件は職種等により異なる場合があります。 <定年> 60歳 再雇用制度により65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 服装自由、髪型・ネイル自由、自動車通勤可、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、会社カレンダーに準ずる 勤務時間はシフト制 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件 ・PCの基本操作(メール、Excel入力、LINE程度) ・基本的な社会人としてのマナー(電話、メール) ※専門知識・スキルは現時点で一切必要ありません。 正社員歴がない方も意欲次第でステップアップしていけるお仕事です。 ■歓迎条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・レンタカー店舗勤務、コールセンターやカスタマーサポート経験、運送・物流業界経験、事務やデータ入力経験、Excelやスプレッドシートでの集計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MOOV |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込5-60-17 302 |
| 事業内容 | 株式会社MOOVは、テクノロジーを活用して「フリートロジスティクス(車両を中心とした物流)」の変革を目指す2022年設立のスタートアップです。レンタカー会社向けのDX・BPOサービスや車両ロジスティクス事業、戦略コンサルティングを軸に、ヒトとモノの移動をよりスムーズに、よりスマートにする独自サービスを提供しています。 経営は代表の水上博貴(BCGでの戦略・新規事業経験)と、CTOのShervyna Ruan(日本マイクロソフトでクラウド、IoT、生成AI関連の開発経験)を中心に推進。少数精鋭で事業成長を加速させるフェーズにあり、技術と事業両面の強みを活かして顧客価値を創出しています。 当社は「全従業員の物心両面の幸福を追求し、独自の価値を提供する」ことを経営理念とし、誠実さ・多様性の尊重・前向きな姿勢・結果志向・チームへの活力注入を行動指針としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://moov.co.jp/about/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 154百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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