【株式会社コアテック】【Webディレクター（マネージャー候補）】◇月間数千万PVの大規模サイトに携われる◇年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【Webディレクター（マネージャー候補）】◇月間数千万PVの大規模サイトに携われる◇年休126日


求人系ポータルサイトや企業のコーポレートサイト、メディアサイト、広告LPなど、幅広いWeb制作を手がける当社にて、Webディレクター（マネージャー候補）業務をお任せします。

■職務内容詳細：
＜入社後（約6ヶ月）＞
まずはWebディレクターとして、当社の制作フローや案件進行、各職種との連携方法を習得していただきます。

・Webサイト制作のディレクション
・要件整理・情報設計
・スケジュール管理
・クリエイターとの連携
・品質管理　など

＜業務習得後＞
適性や習熟度を踏まえ、マネジメント業務へ徐々に比重を移していただきます。

・チームメンバー（4～5名程度）のマネジメント
・1on1や育成、フォロー
・人事評価
・制作体制の改善
・部署を横断した進行管理
・業務フロー改善
・組織づくりの推進

将来的には、課を越えてクリエイティブ事業部全体を横断的にマネジメントするポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。

■配属予定部署：
クリエイティブ事業部に配属。役職者9名、デザイナー11名、コーダー12名、制作進行管理（ディレクター）2名、ライタ－1名のチームです。
年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。

■この仕事の魅力：
・入社後はまずWebディレクターとして制作フローや組織への理解を深めていただきます。その後は、メンバー育成や人事評価、組織改善など、マネジメント業務へ段階的にチャレンジできる環境です。
「いきなり管理職」ではなく、現場を理解した上でマネジメントへ進めるため、安心して新たなキャリアを築けます。

・クリエイティブ事業部は、さらなる体制強化を進めているフェーズです。
決められた組織を運営するだけではなく、業務フローの改善やチームづくり、人材育成など、組織をより良くするための提案・実行にも携わることができます。

■働きやすさも大切にしています：
年間休日126日、平均残業月9時間以下（昨年実績）。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】