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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
※未経験歓迎【蒲田駅近】法人営業(既存顧客メイン/オフィス備品等)◆土日休み◆充実した研修あり◎
\未経験からはじめるオフィスソリューション営業職/
◎「すでにお取引のあるお客様への定期フォローが中心」
◎入社後は丁寧な研修で、未経験でもイチから営業にチャレンジできます
◎残業少なめ、土日休み、年間125日休でプライベートも充実できます
◎賞与年2回、福利厚生も充実なので安心して働けます
■業務内容:
・すでにお取引のあるお客様を担当し、お客様の悩みや課題を解決するオフィス環境のソリューション提案をお任せします。
■業務詳細:
・コピー機、プリンターを導入されている既存のお客様への定期フォローが中心です。
・お客様先で困りごとをヒアリングし、課題を解決するための提案活動を行います。
■オフィスソリューションとは:
・複合機・PC・電話・ルーターなどのOA機器をはじめ、椅子・事務机・パーティション、内装・セキュリティにいたるまで、オフィスに関するありとあらゆる設備・備品をご提案し、ご用意するのがオフィスソリューションです。当社は20年余りの長期に渡って富士フイルムビジネスイノベーション社の特約代理店として活躍して来た経験と実績をもとに、お客様のオフィス展開を高いレベルでサポートしています。
■1日の流れ(イメージ):
▼出社(お客様先に直行することもあります)
メールチェック、事務処理、顧客訪問準備等
▼顧客先訪問
1日2社~3社程度訪問します
▼帰社(お客様先から直帰することもあります)
残務処理、資料作成等
▼終業
残業は月5時間程度とほとんどなく、定時で帰れる日が多いです。
■教育制度:
(入社から約1ヵ月間)
・製品に関する内容や営業基礎研修を富士フイルムビジネスイノベーション社の研修施設で実施します。(数日間、富士フイルムの研修施設で学べます)
・担当営業に付いて、営業スキルを習得するOJTなど、今までの経験やスキルに合わせて柔軟に取り組みますのでご安心ください。
採用NO.26_051A
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 地域限定社員となりますので、転居を伴う転勤はありません <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 蒲田営業所 住所:東京都大田区蒲田5丁目24-2 損保ジャパン蒲田ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 地域限定社員となりますので、転居を伴う転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~346万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~247,400円 <月給> 236,000円~247,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■別途手当:営業手当(2万円/ご入社後の評価による) ■モデル年収:1年目/年収:350万円/月収:256,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■保養所(箱根・蓼科・富津ほか) ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:パソコンの基本操作(文字入力/Excel/Word/PowerPoint) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本アスペクトコア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館6F |
| 事業内容 | ■概要:大手OA機器メーカー及び、関連会社を主要取引先として、アウトソーシングサービス事業を展開 ・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション ・文教支援ソリューション ・オフィスソリューション ■ミッション 「情報サービス産業界における一つのアスペクト(局面)の、コア(中心)として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。」 これが同社のミッションであり社名の意味になります。本格的なITを活用したバリューチェーン社会を迎え、お客様の迅速な決断による行動変化のサポートをします。上述している・ドキュメントソリューション・カストマーサービスソリューション・文教支援ソリューション・オフィスソリューションの4つのソリューションにより、これまで培ってきたビジネスの独自能力(コアコンピタンス)を核に「お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業」として、さらなる発展・拡大をめざしています。 ■働きやすい環境づくり(ダイバーシティへの取り組み)について 当社は、従業員にとって「自己の成長発展を実感できる企業」であることを 目指しています。 結婚、出産、介護など様々なライフイベントが発生した際も、 安心して働き続けられる制度や雇用環境を整え、その人に合った働き方をサポートすると共に、中長期的な視点で人材育成やキャリア開発に向けた教育訓練を実施することで、多様な人材が個性を活かして能力を発揮できる職場づくり(ダイバーシティ)への取り組みを強化しています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(2段階目)認定を取得しました。 2018年12月には、女性活躍推進法に基づく女性の活躍推進への取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣が認定する「えるぼし」で<2段階目>を取得しました。今後も従業員が安心して働き続けられる職場づくりの実現に取り組んでまいります。 ※「えるぼし」とは女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」の策定と届出を行い、 女性の活躍推進に関する状況等が一定の基準を満たした優良な企業が認定を受ける制度です。 5つの評価項目((1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコース)があり、 基準を満たす評価項目の数に応じて認定段階(3段階目、2段階目、1段階目)が決定されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aspectcore.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 290百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,349名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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