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【アスト株式会社】【大阪/桜島駅】運行管理◆未経験歓迎◆夜勤なし◆転勤無し◆創業90年の安定性【転職支援サービス求人】(正社員)

アスト株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40666502
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪/桜島駅】運行管理◆未経験歓迎◆夜勤なし◆転勤無し◆創業90年の安定性


~若手育成ポジション/転勤なし/配車から物流管理を学べる/物流知識不要/資格取得支援あり~

■職務概要:
創業90年を迎える総合物流企業にて、化学品物流を支える運行管理業務をお任せします。

■職務詳細:
大阪北港ターミナルにて、化学品を全国へ輸送するための運行管理業務を担当します。
・荷主から届く輸送依頼の確認
・配車表の作成
・車両手配、協力会社との調整
・ドライバーへの運行内容共有
・運行状況の確認
・請求関連書類の作成
・事故や遅延発生時の連絡対応
同社では自社ドライバー4名に加え、約100台規模の協力会社車両を活用しています。どの車両がどの製品を運べるか、どこを走っているかを把握しながら輸送計画を組み立てていきます。
<入社後>
30代係長が中心となりマンツーマンでOJTを実施します。まずは固定荷主・固定ルートの配車から覚えるため、物流業界未経験でも安心です。実際に倉庫業務出身者が運行管理として活躍しています。
<キャリア>
同社は職種限定採用ではありません。物流管理だけでなく、倉庫管理、通関業務などへキャリアを広げることも可能。物流全体を理解する総合職として成長できます。

■業務の特徴:
・旭化成など大手メーカーとの取引多数
・危険物・化学品物流という専門性の高い分野
・自社保有船舶、倉庫、陸運を活用した一貫物流
・約100台規模の協力会社車両を管理
・現場と顧客をつなぐ物流の司令塔ポジション

■組織:
・運行管理部門3名体制
・55歳部長、40代課長代理、30代係長
・教育担当は30代係長
・男性中心の組織
・相談しやすい落ち着いた雰囲気

■求人魅力:
・創業90年・売上高98億円超の安定企業
・20代未経験から物流管理を学べる育成採用
・運行管理・倉庫・通関など幅広いキャリア形成が可能

■企業魅力:
アスト株式会社は1934年創業の総合物流企業です。海運業、倉庫業、陸運業、通関業を展開し、化学品物流を強みとして成長を続けてきました。旭化成をはじめとする大手メーカーとの取引実績を持ち、業界トップクラスのタンク設備やケミカル船も保有しています。
物流の一部ではなく全体を学べる環境があり、「現場から管理側へキャリアチェンジしたい」という方におすすめの求人です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は基本給と通勤手当、残業手当のみ支給し、その他の手当は試用期間明けに支給。
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:206,000~270,000円
・基本給:206,000~270,000円
・その他固定手当:無し
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
北港ターミナル
住所:大阪府大阪市此花区北港2-4-67
勤務地最寄駅:JR夢咲線/桜島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~260,000円
その他固定手当/月:5,800円

<月給>
211,800円~265,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は賞与を含んだものです。
(賞与前年度実績…5ヵ月分)
その他固定手当の内訳
地域手当5800円 

【モデル年収】
・年収750万円 入社16年目 (月給41万+賞与)
・年収450万円 入社3年目 (月給25万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:35000円/月が上限
家族手当:配偶者8000円、子5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得時は、外部講習費と受験費用を会社が負担します。取得後は資格手当が支給されます。
入社後は基本的なOJTにより教育し、昇格時はその都度教育を行います。また社内社外問わず講習等があれば随時参加

<その他補足>
・資格手当(資格取得の際の講習料や試験費用を補助)
・保養所
・福利厚生倶楽部
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・確定拠出年金(401k)
・財形貯蓄
・団体保険
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜日は月1回出勤あり(8:15~12:00)※会社カレンダー
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/
■歓迎条件
・運行管理者の経験
・危険物取扱の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アスト株式会社
所在地 〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15
ヨドコウ第2ビル7F
事業内容 ■事業内容:
2006年に老舗家庭紙問屋の統合により設立されて以来、家庭紙のプロとして皆さまの生活をより豊かにする役割を担って参りました。
2013年には東証一部上場企業であるセンコー株式会社(現センコーグループホールディングス株式会社)と資本業務提携し、翌年には非常食販売事業としてASB事業部を開設しました。
グループ機能を活用した新たな販売チャネルの確立や海外マーケットへの進出等の発展を目指すとともに、新規事業ではグループのノウハウを取り入れスピードを上げて進め、世の中の多様なニーズに合わせた提案力と広域展開した物流網を武器に「アスト」(=ドイツ語で「枝」)のように成長を続けています。
代表者 代表取締役社長 石橋 明
URL https://www.ast-corp.jp/
設立 年2006年7月
資本金 100百万円
売上 64,700百万円
従業員数 183名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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