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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
半導体装置メーカー向けの技術支援◇フィルター技術で製品課題解決◇在宅勤務可#R1313257
【半導体製造の最先端現場で技術課題を解決／フィルター技術を通じて業界発展に貢献できるポジションです】
主に半導体装置メーカーを担当し、営業と同行して顧客先を訪問、技術的な課題解決やディスカッションを行います。顧客からの技術的な問い合わせ対応、製品選定や導入サポートなど、フィルター技術を中心とした技術支援業務を幅広く担うポジションです。
※管理監督者相当ですが部下マネジメントは行わず、テクニカルスペシャリストの上級職としてご活躍頂きます。
■業務詳細
半導体製造に不可欠な工程へ深く関与し、フィルター技術を通じて生産効率や品質向上に貢献。最先端技術に携われ、幅広いプロセス領域で課題解決力を磨けます。
・営業と協働し顧客訪問（週2～3日）、技術面での要件ヒアリングや提案活動
・顧客が抱える課題や要望に応じ、フィルター製品の選定や運用方法のアドバイス
・海外（韓国、台湾、シンガポール等）の同職種メンバーと技術情報交換（英語使用あり）
・社内のR&D、マーケティング、QA、グローバル技術スペシャリストと連携し、最適なソリューションを開発・提供
・技術トレンドや顧客要望のセミナー、調査・分析、製品改善提案
＜扱うサービス＞
半導体プロセス向けの高性能フィルター、関連ソリューション全般
■組織構成
SLS（Scientific and Laboratory Services）は、クライアントのろ過に関する問題を解決するために設けられた、ポール独自の組織です。世界各国の現地法人に発酵工学、化学、電子工学、機械工学など、さまざまなバックグラウンドを持つ研究者と技術者が配置されています。それぞれの国のSLSチームが連携し、「SLSグローバル・テクニカル・サポート」という世界的な組織として、クライアントの問題解決に貢献しています。
今回の募集では、SLSのマイクロエレクトロニクス事業部（MEG）を担当するチームに所属します。現在3名が活躍中で、社内では、営業部、R&D、QA、グローバルのTSとのかかわりが多い部門です。
■当社について
ろ過・分離・精製技術とその製品を提供するグローバルカンパニーです。ろ過・分離・精製技術とその製品を提供し、お客様の重要な資産、製品品質、生産性、そして人々の健康、生活の質を守ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ・補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週2~3日程顧客訪問、筑波事業所への出社頻度は月1回程ございますが。 その他、基本、在宅勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,150万円～1,380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は、経験・スキルにより決定致します。 ■想定年収：年俸＋業績賞与（年俸の15%。支給額は業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・全額支給 委細は就業規則の定めによる 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：・退職金（DB＋DC） ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度：あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◎ダナハービジネスシステム（DBS）による優れたラーニングシステムでリーダーシップ開発、問題解決方法などを学べる ◎自己啓発補助金制度（費用の50％、年間上限5万円） ＜その他補足＞ ◎有給休暇は入社日に10日間、入社から1年後に11日間の付与制度があるので、転職したばかりでも安心 ◎年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度 ※取得率99％ ※有給休暇とは別に取得 ◎サークル活動助成金あり（ゴルフ、テニス、等） ◎無料ドリンクコーナー（コーヒー、お茶、水のほか、ときどきお菓子など） ◎福利厚生サービス ベネフィットワン利用可能 ◎退職金制度あり（確定拠出年金、確定給付企業年金）※グレードに応じた金額（ポイント）を年俸とは別に積み立て |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（12／29～1／4） ■生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇 ☆年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度 ※取得率99％ ※有給休暇とは別に取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・半導体業界での3年以上の経験または同等以上の知識、Wet Etch／Lithographyの知識 ・英語でのコミュニケーション力 ※使用場面：海外の同職種メンバーとの情報交換 ※半導体プロセス研究経験者、材料メーカーでの関与経験者歓迎です ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ポール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 事業内容 | ポールは世界有数のフィルターメーカーとして、半導体等の精密機器分野の他、プラスチック再生等の化学品分野、ガスや石油等のエネルギー関連、油圧装置、自動車や航空機、食品業界等の発展に大きく貢献しています。 これらの幅広い業界の各特性に合わせ、グローバルに展開する４つの事業部でクライアントのご要望にお応えしています。 ■マイクロエレクトロニクス事業部 … 半導体／太陽電池／印刷機・インク／ディスプレイ／データストレージ 等 ■エナジー・プラス事業部 … ケミカル／自動車／製鉄／工作機械／石油・ガス 等 ■エアロスペース事業部 …飛行機／ヘリコプター／戦車 等 ■食品事業部 … 水／清涼飲料／乳製品／調味料／ビール 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pall.com/jp/ja.html |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 4,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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