正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京】人事部長候補◆部全体のマネジメントと制度面の設計・運用／組織運営の中核を担う
【設立40年以上の安定企業／大手企業との取引多数／創立から安定成長中・無借金経営】
■事業概要
品質を強みに40年以上の実績を持つ独立系IT企業。開発・第三者検証・ITコンサルティングを通じ、お客様のシステム品質向上とDX推進を支援しています。
■業務概要：
人事部全体のマネジメントおよび人事制度の設計・運用を担当します。社長・役員と直接連携し、組織運営の中核として法改正対応、社内規程改定、人事評価制度の設計・運用を推進します。
■業務内容詳細：
◇人事部メンバーのマネジメント
◇法改正に伴う社内規定の改定
◇人事評価制度の設計、運用
◇評価スケジュールの策定、管理、評価者のフォロー等
※社長・役員との直接連携により組織運営の中核を担います。
■組織構成：
・部長 ※募集ポジション
・労務チーム（リーダー、スタッフ2名）
・採用チーム（マネージャー、スタッフ1名）
・教育チーム（マネージャー、スタッフ2名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿3-19-5 JSビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 663万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,000円～536,000円 ＜月給＞ 474,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用は65歳まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス加入 ■確定拠出年金 ■確定給付年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、メモリアル休暇（自身の誕生日前後1ヶ月の間で1日有給休暇付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与処理業務の経験がある、あるいはこの業務担当者のマネジメント経験がある ・就業規則等規定類の改訂、届出業務の経験がある、あるいはこの業務担当者のマネジメント経験がある ・人事評価（考課・査定）業務の経験がある、あるいはこの業務担当者のマネジメント経験がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3-19-5 JSビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 品質を強みに40年以上の実績を持つ独立系IT企業です。 ERPパッケージ開発・第三者検証・ITコンサルティングを通じ、お客様のシステム品質向上とAI・DX推進を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.know-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 売上 | 4,558百万円 |
| 従業員数 | 533名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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