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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【六本木】バックオフィス／ビジネスオペレーションズ・アソシエイト◆医療プラットフォーム運用改善担当
【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業／薬局向けクラウドで業界優位性を確立／SaaS運用・業務改善を実務で担うポジション】
■概要：
当社の医療プラットフォーム本部では、医療機関向け「MEDLEY AI CLOUD」と患者向け「melmo」を展開し、医療機関・患者がひとつにつながるプラットフォームの実現を目指しています。
事業の拡大とともに、バックオフィス業務の改善・整備のスピードを上げる必要が生じており、実行を担うメンバーを募集しています。
■業務内容：
医療PF事業のバックオフィス業務改善において、実行・整理・定着を担うポジションです。方針や設計の方向性を踏まえながら、担当範囲の中で自分なりに考えて動くことを期待しています。
■具体的な業務内容：
◎業務手順・例外ケース・依頼フローの整理とドキュメント化
◎SaaS・業務ツールを活用した設定変更・運用改善・簡易自動化の実装
◎プロジェクトにおける論点整理、タスク管理、関係者への進捗共有
◎改善施策の実行後フォロー（運用定着の確認・改善点の吸い上げ）
■具体的なプロジェクト例
・販売管理システム導入に伴う業務再設計
・請求・契約・入金業務における例外運用や個別対応を整理し、事業・オペレーション・コーポレート間の責任分界を踏まえた新しい運用設計を実施
■魅力：
・将来的には、より上流かつ影響範囲の広い企画・改善テーマを自ら推進できる土台を築けます。
・特定業務に閉じず、事業横断での調整や再設計プロセスに参画することで、視座と影響範囲を広げられます。
・業務フローの整理やリードタイム短縮に取り組み、運用品質の向上を通じて事業基盤の強化に直接貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～540,000円 固定残業手当/月：95,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 ■上記は固定労働制の場合の月給内訳 ■裁量労働制の場合の月給内訳 基本給353,000円～471,000円 固定残業代147,000～196,000円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど） ＜その他補足＞ ■ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護／育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ■ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助） ■健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等） ■選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務フローや運用プロセスの整理・改善に関わった経験（規模・職種不問） ・前提・背景を踏まえて情報を整理し、実行に落とし込んだ経験 ・SaaSや業務ツールの仕様を理解し、設定変更・連携・運用設計などを通じて実務に適用した経験（高度な開発スキルは不要） ■歓迎条件： ・業務改善において、営業・CS・コーポレートなど、複数の現場・部門と連携しながら主体的にタスクを推進した経験 ・業務自動化ツールやスクリプト等を活用した効率化経験 ・データ整理・分析を通じた改善示唆経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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