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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【広島/安芸郡海田町】給食事業管理本部スタッフ／未経験歓迎◆業務管理・現場フォロー／福利厚生充実
【「食」を通じて心と健康を支える給食事業本部スタッフ／安定した環境・充実した福利厚生・働きがいのある職場でキャリアアップを実現】
■業務概要
給食事業本部の管理スタッフとして、広島市・呉市を中心とする病院、老人ホーム、小学校など23施設の安定運営を支えます。予算・実績や勤怠の管理、各現場との連絡調整、必要に応じた現場支援を通じ、課長を補佐する役割です。
■業務詳細
・給食事業部の予算・実績管理
・各現場の勤怠管理、連絡事項の伝達
・管理本部責任者の指示に基づく資料作成、現場巡回など
・欠員発生時の現場業務フォロー（広島市、呉市、安芸郡）
・営業活動、ノルマはありません。社内での管理業務が中心となります
■業務の魅力
売上拡大に伴って業務領域が広がる事業部で、管理と現場の両面から運営を支えるポジションです。経営陣や課長と近い距離で仕事を進めるため、予算管理、労務管理、複数拠点の調整など、事業運営に必要な視点を実務を通じて磨けます。日々の給食提供を支え、地域の健康や暮らしに貢献できる仕事です。
■扱うサービス
病院、高齢者施設、小学校などを対象とする受託給食サービスです。各施設の現場で調理し、安全・衛生と栄養バランスに配慮した食事を提供しています。
■組織構成・就業環境
現在は副社長と課長の2名が中心となって管理、労務、予算管理、現場フォローを担っています。入社後は課長のもとで業務を分担し、各施設のスタッフや管理本部と連携します。勤務地は海田町で転勤はなく、現場移動時は社有車を使用。8時～17時勤務、土日休み、年間休日120日です。育休取得・復帰実績や時短勤務制度もあります。
■想定されるキャリアパス
まずは課長の補佐として各業務を習得し、対応できる領域を広げます。将来は給食事業の運営管理を担う中核人材として、より広い管理業務や組織運営に携わることが期待されます。
■企業の特徴/魅力
1982年創業、従業員203名の地域密着企業です。産業日配弁当と受託給食を展開し、広島・呉の食を40年以上支えてきました。「食事づくりは愛」を掲げ、安全・安心で心のこもった食事を届けています。昇給・退職金制度を備え、マイカー通勤や副業も可能です。年1回、会社負担の健康診断も実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 給食事業部管理本部 住所：広島県安芸郡海田町月見町10番34号 勤務地最寄駅：呉線／海田市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・手当・固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、会社や業務についての基礎知識を学んでいただいた後、習得度や経験に合わせて業務をお任せします。 課長のもとで予算・勤怠管理や現場対応を一つずつ学び、担当領域を段階的に広げられる体制です。 ＜その他補足＞ マイカー通勤OK・移動時社有車貸与・健康診断（年1回無料）・育児休暇取得実績あり・時短勤務可・昇給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始・特別休暇あり。育児休暇取得実績あり。 現場フォローのため、休日出勤が発生した場合は、平日に振替休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 特別な資格・職種経験は問いません。 高卒以上で、3年以上の社会人経験がある方を対象とします。 複数の現場や関係者と連携するため、相手に応じた円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。 ■歓迎条件 給食業務・外食・食品業界での経験が3年以上ある方、または労務管理（シフト作成・調整、勤怠管理）の経験が3年以上ある方を歓迎します。 調理師免許または栄養士免許をお持ちの方も、知識や経験を業務に活かせます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千成 |
|---|---|
| 所在地 | 〒737-0822 広島県呉市築地町5-10 |
| 事業内容 | 株式会社千成は、1982年の創業以来、広島市・呉市を中心に「食」を通じて地域の日常を支えてきた会社です。 事業の柱は、企業や事業所、中学校・高校などへ昼食弁当を届ける産業日配弁当事業と、高齢者施設、病院、小学校などの食事提供を担う受託給食事業です。 ランチ事業部では、自社工場で調理した弁当を1日約4,000食製造し、衛生基準を守りながら地域のお客様へ届けています。 2024年にはアプリ受注システムの運用を開始するなど、変化するニーズや購買方法にも対応しています。 給食事業部では、施設ごとの現場で一から調理することを大切にし、管理栄養士による献立設計や、利用者・患者の状態に応じた食形態、栄養制限への対応を行っています。 高齢者施設では栄養バランスに加えて彩りや季節感、手作りならではのおいしさを追求し、病院では厳格な栄養基準と多様な食形態に対応。 学校給食では、自治体や学校関係者と連携し、徹底した衛生管理と効率的な作業によって子どもたちの健やかな成長を支えています。 同社が一貫して掲げるテーマは「食事づくりは愛」。 40年以上にわたり培った調理・配送・給食運営の経験を生かし、安全で安心できる食事を安定して提供することはもちろん、一食一食が利用者の楽しみや生活の質、働く人の心のゆとりにつながるよう、商品とサービスの改善を重ねています。 今後も、ITを活用した需要予測や配送ルートの最適化、省エネ機器への更新、リターナブル容器や環境配慮型資材の活用などを通じて、食品ロスや環境負荷の低減に取り組み、地域に根差した食の担い手として事業運営を進めます。 職場では製造・調理・配送など幅広い仕事があり、10代から70代まで多様な世代が活躍しています。 入社時研修や先輩社員による指導、資格取得支援に加え、産休・育休の取得実績や時短勤務制度もあり、未経験から学びたい方や、経験を生かして成長したい方を支える環境づくりに取り組んでいます。 日々の食を通じて企業活動、医療、福祉、教育を支え、人の役に立つ実感を得られる仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sennari-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,149百万円 |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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