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正社員
【職務概要】
2000年創業当時から、モノとインターネットを繋ぐIOT分野で、躍進している会社です。その成長を支えている同社の事業の一つである決済事業は、毎年150%以上の売上伸長率で成長しています。今回は、「次世代型オールインワン決済端末」を市場拡大していただけるパートナー(代理店)開拓を得意とする方を募集いたします。
＜ミッション＞
事業方針に賛同してくれるパートナー(代理店)の開拓※宿泊を伴う出張があります。（月1、2回程度）
【職務詳細】
１訪問（電車）
・提案書を持参／商材導入の提案
※顧客先環境でのデモンストレーションに使用する機器運搬時は、
車を使用することもあります。※1 日 1～2 件程度
２契約
・フォーマットに沿った書類の作成・契約締結
３既存顧客のフォロー／サポート
・設備の入替など※顧客から連絡が入った際は、日程を相談して訪問します。※宿泊を伴う出張があります。（月 1、2 回程度）
４その他・見積・提案書の作成・現地ネットワーク環境調査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア7F JR山手線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～611万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： ■通勤手当■退職金制度■慶弔見舞金制度■健康診断時、一部オプション検診の費用補助■インフルエンザ予防接種費用の一部補助■選択制確定給付企業年金■各種研修によるスキルアップサポート ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間 8 時間／1 日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年次有給休暇（入社日に入社月に応じた日数を付与：最大 10 日）■完全週休 2 日制（土曜・日曜）■祝日■リフレッシュ休暇（入社 2 年目以降、毎年対象）■年末年始休暇（12 月 29 日～1 月 4 日）■慶弔休暇■産前産後休■育児介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験 ・基本的な PC スキル（PowerPoint ／ Word ／ Excel ／ E メール） 【歓迎】 ・キャッシュレス業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンテンツ流通サービス■ホテル客室ソリューション（VOD機器の販売、委託設置等）■決済システム開発・販売 【会社の特徴】同社のホテル客室ソリューションは現在全国約20万室強の施設（ホテル、病院）に導入されており、安定したサービスの提供を行っています。 導入実績＝経験値を重ねることによりサービスの向上に日々努めています。 導入施設数：約1000施設／配信部屋数：約200,000室 Mr.Huntは、クレジットカード・電子マネー・QRなど、あらゆる決済を可能にしたモバイル端末です。 1、モバイル端末だからお客様の目の前で決済が可能 2、日・英・中の3か国語に対応したコールセンター |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年8月30日 |
| 資本金 | 4億1,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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