正社員
【職務概要】
古河ファイテルオプティカルコンポーネント株式会社（FFOC）のアプリチームにて、次世代光ネットワークに対応した光トランシーバおよび光デバイスの設計・評価チームのマネジメントを担っていただきます。
※在籍出向となります（期間の定めなし）
【職務詳細】
・光集積回路（PIC）や電気集積回路（EIC）を搭載した光デバイスの信号品質設計・評価の統括
・自社製品の顧客運用モデルの構築、およびシミュレーション・実測結果に基づく製品競争力の強化
・社内の製品開発チームやPICチーム、社外の顧客やパートナーとの連携による製品・部品仕様の策定
・製品開発計画のマネジメント（進捗管理、コスト設計、サプライヤ交渉、顧客対応）
【仕事のやりがい】
・業界最先端の光デバイス開発を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、社会インフラを支える実感を持てます。
・設計から評価まで一貫して携わるため、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった広範な専門知識を習得し、未知の課題を解決する専門家へと成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > システムLSI設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所） JR内房線「八幡宿」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～950万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他 ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00 標準的な勤務時間帯：8：45～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品開発計画のマネジメント経験（顧客対応、仕様策定、要素技術開発、サプライヤ交渉、工程・コスト管理等） ・電気、電子、光通信に関連するハードウェア技術職、またはシミュレーションを用いた設計業務の経験 ・電気、電子、光通信に関連する基礎知識 ・Microsoft Office（Excelマクロ含む）を用いたデータ解析、報告スキル ・TOEIC 600点以上の英語力（会話、メール、資料作成で使用） 【尚可】 ・光デバイス設計（RF設計、実装設計）または評価（DC／RF特性）の経験 ・伝送特性設計、評価（BER、光レベルダイヤ設計）の経験 ・高周波設計・評価スキル（HFSS、ADS等のシミュレーションツール使用経験） ・実装設計・評価スキル（3D-CAD、熱応力シミュレーション等の使用経験） ・伝送特性評価スキル（VPI、AWG、OMA、DSP評価等の経験） ・プログラミングを活用したデータ解析、評価自動化（C、Python等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他 【会社の特徴】古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、 情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。 古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。 同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。 創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、 エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。 これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1896年6月25日 |
| 資本金 | 693億9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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