正社員
【職務概要】
同社にて、分譲マンションの共用部分における各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・見積作成
・電子稟議書の作成
・協力会社へ修繕依頼
・報告書の作成
【仕事の進め方・特徴】
・（発注者側）元請会社としての中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐はなく、内勤業務が中心（内勤8割、現場施工状況の視察2割）です。
・お客様折衝は基本フロント営業が対応します。
【フォローアップ・教育体制】
・最初はOJT担当がつき、上司・先輩の現調に同行や事務作業手伝いをしながら業務を習得します。入社2～3ヶ月後から担当を伝えますが習熟度を見ながら徐々にひとりで対応します。
・導入のeラーニング、実務研修、1級施工管理技士取得支援を実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島2-19-3 日通商事横浜ビル3F JR各線「横浜」駅より5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得。日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時より15日付与）、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・居住用物件またはRC造の建築物・設備の施工管理経験（新築・リフォーム不問） 【尚可】 ・マンション新築・改修（建築、空調衛生設備、電気設備等）の施工管理経験 ・設備施工管理またはリフォーム・修繕の経験 ・施工管理技士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マンション全般の管理事業、修繕、リフォーム事業 【会社の特徴】「長谷工グループの総合力で皆さまの大切な資産をお守りします」 住まいと暮らしの創造企業グループをめざす長谷工グループでは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念として、マンションに関するさまざまな事業を行っています。 昭和40年代より一貫してマンション事業にあたり、その普及と共に歩んできた同社グループの中心にある長谷工コーポレーションのマンション累積施工は、業界屈指の実績があります。同社グループの特徴は、マンション事業をトータルにプロデュースするビジネスモデルにあります。建設・不動産とその流通・管理・リフォーム・賃貸・建替え等、マンションに関する全てを事業フィールドにおさめ、それらの専門機能を結集することで、お客さまのニーズに応えるサービスを提供してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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