正社員
【職務概要】
ミートイン・ハイマート店内の惣菜部門の管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・売り上げの管理
・生産数の管理
・中期運営計画の立案
・人材採用、教育
・店舗の巡回指導や生産補助
・新商品の開発（オードブルなど）
・繁忙期のオペレーション
～主な仕事の流れ～
▼ミートイン・ハイマートの惣菜部門を訪問
▼売上や生産数など、数値をチェックするとともに店舗の様子を視察
問題点を見つけ対策を立案
▼改善のための指導
▼数字、店舗を見て分析と対策
※各店舗に5～10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～550万円 月給制：月額200000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、誕生祝金、結婚・出産祝金、慶弔見舞金制度、退職金制度有（勤続3年以上） 、社員寮（単身用）、従業員割引制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日 ※月9日休み／有給休暇（10～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です！期末賞与有り！ ＼中途入社のハンデはなし！／ 同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミートイン・ハイマート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】精肉小売業 【会社の特徴】同社は、1991年に福岡県で創業された精肉小売業を主軸とする企業で、現在はフードウェイグループの中核企業として全国展開を進めています。創業当初は精肉テナント業を中心に事業を展開していましたが、2000年には食品スーパー事業にも進出し、九州をはじめ、関東・東海エリアへと事業領域を拡大しています。現在ではグループ全体で約1,800名の従業員を擁し、年商300億円を超える規模にまで成長を遂げています。 同社の最大の特徴は、「安全・安心・美味しさ」をモットーにした品質重視の姿勢と、地域密着型の店舗運営です。特に精肉をはじめとした生鮮食品の取り扱いに強みがあり、店内加工や鮮度管理において高いレベルの技術と体制を誇ります。また、接客面でも「お客様に選ばれる店舗づくり」を意識しており、スタッフの教育体制や研修制度も充実。アルバイトを含めた従業員一人ひとりに丁寧な指導が行われており、サービス品質の向上に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年5月 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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