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正社員
【職務概要】
入社後は、現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を元請けとして同社メンバーと一緒に担当いただきます。
また、その後も、中高層の木造物件建設の計画があるため、受注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。
【職務詳細】※当初は先輩社員のサポートからスタートします。
■着工前
・図面チェックやスケジュールの計画
・協力業者との打ち合わせ（資材の選定など）
・現地の調査（道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど）
・役所との連携 ・コスト管理
■着工後
・現場作業者とのコミュニケーション
・安全管理：作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起
・工程管理：工程表をベースとした進捗管理
・品質管理：適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど
・環境管理：整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導
・必要書類の処理・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 新京成電鉄線「新鎌ヶ谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額369633円 賞与：年2回（3月、9月）※平均1～3か月分 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、教育制度・資格補助、時短勤務制度、中退共退職金、育児・介護休業制度 ■勤務時間：フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～17時00分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数115日】完全週休2日制 (土・日）、年間有給休暇10日～20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造、RC問わず4階以上の中高層ビルなど新築施工管理のご経験がある方 【尚可】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理 ・監理技術者（建築）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東洋ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築、リフォーム、土地活用・分譲、不動産売買、賃貸管理・仲介 【会社の特徴】同社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しています。 1974年に創業以来当時はまだ少なかった3階建て住宅やFPの家(高気密高断熱)を中心に木造住宅を展開。地域の皆様の家づくりに寄り添い50年を迎えました。 最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み(V2H)や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLT(クロス・ラミネイティッド・ティンバー)の使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年2月12日 |
| 資本金 | 2,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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