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正社員
【職務概要】
同社の顧客先（川越エリアを想定）にて、筐体設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■製品：ロードローラー車
■範囲：詳細設計～評価～試作立会～実験評価まで
■開発：SolidWorks
新規ロードローラー車の立ち上げから、既存車両の改良まで幅広い業務がございます。開発領域もローラー部分、キャビン、駆動関連等があり、スキル・ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
☆★おすすめポイント★☆
・技術者のために作られた会社
元技術者の代表が、技術者が働きやすい環境を考えています。
・定着率94％、生涯エンジニアとして働ける環境
福利厚生多数、残業時間20～30時間、産休・育休の取得率も育休後の復帰率も100％。営業としっかりと相談をして配属先を決定します。
・上場企業の安定性
大手メーカーなど200社と取引をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の給与や待遇に変更無) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、残業代全額、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度、所得補償保険、社宅制度、新車購入奨励金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔 他 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SolidWorksの使用経験 ・輸送機器の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業 【会社の特徴】■「生涯技術者」が叶う環境です。 同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、 会社が行う施策は常に「技術者のためになっているのか」といった観点で進められています。 ■「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。 「1日実働7時間を超えた時点で残業扱い」「営業1人に対するエンジニアの数を調整して、じっくりとエンジニアにかかわれるように」 「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」など様々な取り組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年9月 |
| 資本金 | 3億7752万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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