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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【さいたま市/フィールドエンジニア】◇世界最先端の水処理技術を支えるメンテナンス業務/プライム上場◇
~半導体製造に欠かせない「超純水」製造装置メーカー/職種未経験OK/世界屈指の技術力、国内8割のトップシェア率/年休129日~
■業務内容:
非常に微細なほこりの混入も生じてはならない半導体製造において、洗浄や装置の冷却に使用される「超純水」を製造する装置を展開する当社のメンテナンス担当として、顧客先に導入した設備の定期的な保全や故障対応、改造の提案等をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・顧客先を定期的に訪問して設備の機能を診断(水質、圧力、流量等)
・診断結果から、メンテナンス案を作成し、お客様へ提案
・お客様との各種交渉や作業日程の調整
・メンテナンス作業(充填材の交換、装置改造、水質確認まで)
※協力会社の方と共に行うこともあります※
・作業報告書の作成
埼玉拠点をベースに、主に近隣エリアのプロジェクト先を担当していただきます。
顧客先へと訪問をして作業を進めるため、自動車を用いた移動や出張が生じることがあります。
■ご入社後の流れ:
当社では数年単位での長期育成計画に基づいて育成を実施し、修理に特化した人ではなく、顧客に適切な提案ができるエンジニアとして育てることを目指しています。
入社後は個人のスキルや希望により手厚いOJTまたは早い段階からお客様を任せることもあります。独り立ちを急かすことなく、じっくりと成長をサポートします。
■超純水製造装置について:
・不純物が限りなくゼロに近い“超純水”を作る装置です。わずかな汚れも許されない半導体などの製造工程での部品の洗浄、製薬業界では国際基準を満たした注射用水の製造等に使われております。
・当社は世界最先端の水処理技術を用いた”超純水”プラントメーカーです。その技術力は世界屈指の分析力からきており、世界の超純水メーカーでもトップクラスに選ばれております。
・同業界の中でも当社は特にお客様のアフターフォローに力を入れており、商材力は勿論、顧客志向の営業を中心にリピート受注が発生するケースが多いことが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉出張所 住所:埼玉県さいたま市南区別所1-2-8 インテルUビル2F 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性がありますが、ご本人と相談し、家庭環境などを考慮して、最終決定となります。 ※転勤時には家賃の70%程度が会社負担となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~325,000円 <月給> 304,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業を40時間/月と想定して、算出しています。 ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ※2025年度は年間6.0月の支給実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:※年齢要件有 寮社宅:※年齢要件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 /確定拠出企業年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・語学研修 ※受講条件有 ・階層別研修 ・資格取得奨励制度 ・通信教育(階層別) <その他補足> ■住宅取得助成 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■通信教育補助制度 ■福利厚生サービス(福利厚生会社と契約) ■法定外労災 ■メンタルカウンセリングサービス ■育児支援制度 ■介護支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ・土日祝・第3金曜日(第一土曜日を除く) ・夏季休暇/年末年始/有給休暇(初年度10日※3ヶ月目~) 他 ※第一土曜日は出社日にはなりますが、有給取得により休暇を取られている方が大半です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 以下いずれかのご経験がある方はご応募ください。 ・製造業における組立や機械操作のご経験がある方 ・工場内設備の保全経験がある方 ・サービスエンジニアやフィールドエンジニアのご経験がある方 ■歓迎条件: ・半導体/製薬メーカーでの業務経験 ・設備会社での業務経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田2-9-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 超純水製造装置の設計・施工・販売とそのメンテナンス、消耗品の販売 ■企業特徴: 水処理装置事業を主力事業として、半導体及び液晶関連を中心に、各種用途向けの超純水製造装置及び排水処理装置の設計・施工・販売のほか、納入した装置のメンテナンス並びに装置に付帯するカートリッジフィルター、イオン交換樹脂等各種消耗品の販売、水質分析の受託等を行っています。 半導体製造技術の高度化・微細化に伴う要請に応えるべく、原水中の不純物を除去する前処理から超純水製造工程までを一貫して構築するとともに、 環境負荷を軽減し、限られた水資源を有効に活用する水処理システムを提供しています。 ■ピックアップ事項: (1)業界随一の分析技術を誇ります。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめとして、業界に先駆けた世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)地域・ユーザー密着の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求を的確に把握しております。 (4)自己資本比率51.0%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nomura-nms.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 2,236百万円 |
| 売上 | 96,359百万円 |
| 従業員数 | 406名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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